时刻新闻
关于“辣味”批评，人们首先看到了党内民主的进步，批评风气的进步，然而，为什么会有众多的网友给出了“形式主义”“走过场”甚至“避重就轻”的质疑？如果再做进一步的分析，这种辣味批评的辣度几何？辣时几分？
其一，“辣味”批评，何以成了新闻？辣味批评，是在群众路线教育活动大背景之下的小活动，然而，批评与自我批评，始终是治党之本，治国之本。那么，这种辣味批评，在平时为什么就不辣甚至是连味道都没有呢？辣，是一种至味，其作用在于激发味蕾，激起体内活力。批评与自我批评本身就是辣的，平时的不辣，以及平时的恭维，又是怎样炼成的呢？现实官场的陋习是，级别越高，越不愿听或者听不进同级下级普通同志的批评。级别越高，越希望批评都是针对别人的而不是针对自己的。“灯下黑”，往往先是领导干部高级领导干部的“脸下黑”。手电筒照不到自己的黑屁股，领导针对自我批评以及他人批评，此种态度的累积与发展，造成了辣味批评不辣，平时批评变成了恭维与表扬——“领导不注意休息，只顾工作”，如此批评还鲜见了吗？
其二，辣味批评，为什么上级领导不在时不辣？省委督导组在场，批评一定是辣的，否则就一定是“走过场”。不仅无法向上级交待，也无法自我交待，无味的批评与自我批评，根本不可能“完成作业”。那么，“平时不辣”，也就找到了“病根”，只有在教育活动当中才拿起批评与自我批评的武器，平时则可以放下批评与自我批评的武器，这样的辣味能坚持多久？辣味能够作一段时间而不是两秒钟的时长才能起到辣的作用，那么，该县批评的辣度几何？辣时能延长多久？
其三，辣味批评，几针才能见血？从报道中看到的最严厉的批评，莫过于县长朱宏伟向县委书记童金波开的炮。“你对县里一些长期积累的遗留问题，比如干部违规建私房、违规进人、吃空饷等问题，处理起来有思想顾虑，这反映出你私心作怪。”（湖北卫视《湖北新闻》同题报道）。也就是说，干部违规建私房，违规进人，吃空饷，这三件事中的任何一件处理不得力，都足以让一个县官丢掉乌纱帽。
至少建私房不仅属于违规，而是属于违法行为，而“进人”，则属于公务员铁饭碗的连“萝卜招聘”都可以省略的直接批条子“赐予”。而“吃空饷”，更是一种严重的对公共利益、公帑的直接侵犯，虽然是“遗留问题”，不一样是主要领导的失职之责吗？那么，“别人拿包”以及“贫困县领导一餐千元公款宴”的批评，也只能算是肤表之症，对于这些违规甚至违法“进人”上的膏肓之症，几针才能见到“膏肓”之血？
文/李振忠
来源：红网
作者：李振忠
编辑：刘艳秋
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