湖北红安县直机关、镇、村的近千名党员干部陆续走进县影剧院开会，按常规，与会者签到、领材料。令人意外的是，会场门口有4名工作人员手持酒精测试仪，逐一测试与会者是否中餐饮酒。一干部中餐刚喝完一顿酒，满脸通红来开会，结果当场被酒精测试“揪住尾巴”，会上被纪委就地宣布停职。近日，红安“政治纪律和政治规矩”集中教育动员大会上，一批干部被“小事动真格”处理，给全县干部上了一堂生动的教育课。（3月26日《湖北日报》）
　　
　　开会之前先测酒精，这显然是一个创举，说明当地纪委为了管住工作日饮酒动了真格。而当场被酒精测试“揪住尾巴”的干部，在“八项规定”实施两年以后，还敢中午饮酒并施施然参加会议，也真是蛮拼的。当然，他或许并非故意跟规定“叫板”，而是心存侥幸，觉得能够蒙混过关。没想到一下子撞到了枪口上，成了“自投罗网”。想必有了这回的教训，他今后总能够严格要求自己、不敢再“顶风违纪”了吧。
　　
　　“酒干部”当场被停职，不仅其本人教训深刻，在场的其他近千名干部无疑也受到了极大的震撼和教育。干部作风无小事，就应该从点点滴滴抓起、从日常的每一个细节抓起。无数事实都证明，很多事情不是能不能管得住的问题，而是愿不愿意管、能否拿出决心的问题。只要动真格，就能有效果；只要有力度，就能管得住。
　　
　　在对红安纪检部门点赞的同时，还期待这个令人欣慰的新闻能够有“后续报道”：其一，“酒干部”已经违规违纪，对其不能免职了事，而是应按照规定给予党纪政纪处分，否则不足以惩前毖后；其二，有必要追查一下，他当天中午跟哪些人一起饮酒。是公务员，还是企业老板，抑或是其他社会人员？是单纯的联络感情，还是有利益联系？是自掏腰包，还是公款买单？顺藤摸瓜、一追到底，说不定就能扩大反腐战果，为形成监管的长效机制创造良好的氛围。
　　
　　文/乔志峰

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