据宝鸡市陈仓区纪委4月2日消息，春节前后，陈仓区纪委牵头，联合区委督查室、区政府督查室、区委组织部和区人社局分五个组，对镇街、区级部门和基层站所、服务窗口共计145个单位的廉洁过节、纪律作风、公车封存等情况进行了三轮检查，现对督察情况进行实名通报。（4月2日《华商报》）
　　
　　在这个通报中，既有上班时间打游戏、玩手机和迟到、脱岗等“常见病”，也有一例看起来很“奇葩”的作风病——办公桌上摆放零食。当看到这个理由的时候，着实让小伙伴们都惊呆了，难道放零食也有错？
　　
　　零食放在那里，并不代表着一定会去吃，即便要去吃，也不一定会在上班的时候吃，再者俗话说得好“民以食为天”，吃点零食似乎也用不着那么上纲上线。
　　
　　但是再仔细一想，似乎被通报还真有其道理。一则，办公室是用来上班的，不是用来生活或者娱乐的，更何况作为公职人员，则更要遵守纪律，在上班的时间、在办公室里，不做与工作无关的事情。
　　
　　二则，即便是上班的时候没吃，但是谁能保证他就一定能抵住食物的“诱惑”？而即便是抵住了诱惑，又怎么能确保他不会因为食物而分心？如果分心了，那么与直接吃食物岂不是一样的道理，都影响了工作？
　　
　　三则，作风建设既要从大处着眼，也要从小处着手，也就是说既要看干部工作效率高不高、服务群众好不好、成效显不显著，有没有完成任务等，也要关注干部的一言一行，让他们树立良好的形象。
　　
　　所以，办公桌上放零食的干部应该被通报，就如前段时间鹤壁市民曝光的那一段视频：“鹤壁行政服务大厅，市民排队办事慢，工作人员却悠哉翘着二郎腿嗑瓜子。”看起来似乎无关痛痒的小事，很可能会极大地影响党委政府形象。
　　
　　因此，不能因为“恶小而为之”，抓作风建设，就必须要事无巨细，必须要久久为功，真正把作风建设深入到干部的内心，让他们感受到作风建设的重要性和紧迫性，由内而外地自发遵守作风纪律和要求，真正树立良好形象，把精力放在服务群众和服务发展上来。
　　
　　文/张述

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