20日下午，就网上热传的一段以“正定霸气局长：谁不听话就处理谁，把你揍个半死再起诉你”为题的录音，当事人河北省正定县现代服务园区市场管理局局长褚相国回应称，录音内容部分有剪辑，录音谈话发生在今年1月份，是他在训斥一位犯了错误的下属时所说，并称此事县纪委已经介入。（2月21日 中国新闻网）

　　作为党员干部，褚局长在训斥下属时不仅大爆粗口，还扬言“我决定处理你，先揍你，揍你个半死，然后再起诉你”。一位国家干部，本应具有起码的法治意识，怎能如此蔑视国家规定？一个单位领导，理当把群众冷暖放在心上，岂能这样打压职工权益？其蔑视法律、漠视群众、飞扬跋扈的做法，完全是一副无法无天的“土皇帝”丑态。

　　我们不禁要问：粗口训下属，“霸气局长”何来霸气？其实，由其言行中，也可见一斑。其宣读了一份当地官方的会议纪要，称“褚相国同志任现代服务园区市场管理局局长……还兼着市场办主任……旭海通(音)公司董事长……三位一体”。“一个政府的工作人员，一个政府任命的一个单位领导，没有权处理自己的职工？”其霸气来源于手中的权力，尤其是那种没有受到有效监督的权力，更能滋长某些干部的“霸气”作风。

　　“霸气局长”们没有摆正自己的位置，没有明白“权力是谁给的”“权力该为谁”的问题。这些官员正是由于权力观扭曲、特权思想作祟，才会出现漠视党纪、漠视法律、漠视群众的种种陋行，就会与身边的企业老板拉拉扯扯、勾肩搭背，接受吃请，收受贿赂。其作为必会损害党群干群关系，影响党和国家的公信力。

　　“一个人不管当到多大干部都要有组织纪律性，职位越高组织纪律性应该越强，防微杜渐才能不出问题。”每一位党员干部都要把“有权不可任性”铭记于心、实践于行，莫把其当做耳旁风，否则，沦为“阶下囚”只是迟早的事。

　　党的十八大以来，从中央到地方制定实施了的一系列从严治党实干举措，明纪律、严规矩、设禁令、扎“藩篱”、筑“笼子”、肃风纪，目的就是要通过扫除积弊、弘扬正气，为广大干部干事创业营造良好的政治生态环境。“两学一做”学习教育在各地各部门如火如荼地开展之中。在此大背景下，个别干部依然存在如此严重的特权思想、官僚作风，这说明“反四风”尚未触及某些人的灵魂，作风建设之路依然任重道远！

　　文/扬清风