湖南常宁一名6岁男童坠楼，120救护人员赶到后，认定男童已死，拒绝抢救；男童家人不肯放弃，自行将孩子送往医院救治，结果孩子活了过来。事发后，120方面给出解释称，当事急救医生业务水平欠缺，临床经验不足，导致对孩子的伤情误判。目前涉事医生及相关人员被停职调查。（5月13日东方网）

　　根据原报道，仅凭瞳孔放大就认定死亡、罔顾尚存的其他生命体征而拒绝施救，涉事的急救医生不但水平不行，而且显得冷血；急救中心和医院选用这样的医生主导现场急救，也难辞其咎。但发生这种事，声讨得再严厉、处理得再重，就能防止下一次吗？

　　近年来南京急救人员年年都面临人难招、人员流失严重的尴尬，部分急救站点因为缺人，甚至无法实现24小时待命。不知湖南常宁是否也存在急救人员短缺的情况？但可以肯定的是，急救人员短缺的城市一定不止南京一座。这意味着，总会有某座城的某个时刻，120资源供应不足，这时需要120的人，就可能碰上水平不行或精力不足的急救医生。

　　急救人员人难招、流失严重，主要是因为职业劳动强度大，执业风险大，专业提升空间有限。目前国内已经有一些城市，在院前医疗急救条例中提出，对急救人员的招聘、待遇、职称评定等方面按相关规定给予扶持。院前医疗急救属于基本医疗服务和公共卫生服务范畴，是我国社会保障体系的重要组成部分，希望公共财政加大对院前医疗急救的投入，相关政策切实提高急救人员的职业吸引力，尽快改善急救人员短缺之困。

　　急救人员不再短缺，120中心才能有效运行，才能派出更多技术过硬、经验丰富的急救医生坐镇现场。虽然希望急救人员的缺口补足越快越好，但必须承认它需要一个过程。在这段时间里，120中心和医院方面只能挑起担子，通过业务培训等办法，有意识地提升急救医生的技能和医德水平，莫让常宁这种事重演。毕竟，我们每个人的生命安全都可能与之有关：求助120的时候，恐怕没人希望自己还得拼运气。

　　文/吴云青