“你们的提醒谈话其实是在关心帮助我，让我幡然醒悟，对组织作出的岗位调整我接受。”日前，浙江省丽水市莲都区纪委派驻第十纪检组，对莲都区农业局此前曾被约谈的干部进行回访谈话时，该局信息中心工作人员朱某谈及自己因上班接私活被约谈提醒一事，悔恨不已。（5月16日《中国纪检监察报》）

　　朱某经常在上班时间干私活，为农民制作项目包装文本并从中获取报酬，然而其却没有认识到自己的错误，认为“利用专业技能帮助农民朋友制作项目包装文本，收取材料工本费和土特产意思一下，我认为是很正常的”。直到被组织约谈，他才知道自己所犯错误，才幡然醒悟。

　　其实，现实中抱有朱某这种想法，像朱某一样上班时间干私活的干部，大有人在。他们拿着工资，上班时间不干与工作有关的事，却干着谋取私利的事情，显然违反了工作纪律和有关党纪规定。其行为与不久前报道的某单位干部上班时间闲来无事做手杖，并无本质上的不同。群众对此有意见，自然是很正常的。

　　上班时间，干部岂能接私活？有关部门应该严格执纪，用“纪律大棒”予以当头棒喝，让其在违纪的路上悬崖勒马。朱某上班时间接私活不是一次两次了，该局党组应该有所耳闻，然而却偏偏要等到派驻纪检组来发现问题，这种现象不正常。

　　加强作风建设，及时惩治干部作风病，单位党组责无旁贷，必须落实好“两个责任”。要加强监督和责任追究，重视群众意见，对上班时间接私活等不良行为严肃查处。而最根本的，是要加强对党员干部的教育，从思想意识上解决问题。这就需要结合当前开展的“两学一做”学习教育，要求党员干部努力做一名合格的党员，做到以群众利益为先，以干事创业为先。尤其在日常工作时，当时刻不忘以党员标准严格对照自己，切实转变作风，彻底摒弃官僚主义作风，牢记宗旨意识，打消畏难情绪，改掉庸懒散拖等不良习气。

　　文/扬清风