今年初，辽宁省政府经中编办批准，成立了营商环境建设监督局，将原中小企业局人员编制划转，在不增加一个编制、一个人员情况下，建立了专门的省级营商环境建设督查机构。（6月18日《新京报》）

　　近年来，随着转型升级压力加大，信息化的格局逐步形成，以辽宁为代表的东北老工业基地辉煌不再，成为了大家眼中“最没有希望的地方”。甚至据媒体报道，年轻人纷纷出逃，选择到南方发展，留给东北老工业基地的，是满目疮痍和负增长的GDP，不得不令人扼腕叹息。

　　发展压力越来越大，下滑速度越来越快，辽宁给自己开出的药方是治理营商环境，在笔者看来，这算是下对药了。

　　之所以有这样的感受，就在于笔者亲友的亲身经历，笔者一亲戚十年前曾经跟着同乡到辽宁大连打工，要进一家电子厂，得经过中介排队，每月工资近三千元，这在当时算高薪，但是，只能工作一个季度，因为后面还有其他人排队，而企业也不直接面向社会招人，都是通过当地关系户开办的中介招人，而求职者要通过关系找到中介，还得缴纳一两千元作为中介费。这在外人看来实在不可想象，而我却被告知，这是那里流行的“明规则”。

　　试想，市场经济的浪潮已经席卷到大江南北，北上广深之所以能够成为一线城市，如此具有吸引力，能够留住人才，就在于这些地方，拥有一流的政务服务，拥有公开透明的竞争机会，拥有实现梦想的沃土。而辽宁这些老工业基地，产业没有及时转型，思维也还局限于计划经济时代，发展滞后只能是必然。

　　而今，辽宁省痛定思痛，从自身建设入手，建立营商环境建设监督局，将多个政府部门晒到破坏营商环境“榜单”中，这一做法可谓刀刃向内、壮士断腕。相信这样的“对症下药”一定能够还辽宁发展一片风清气正，如此久久为功，必将能够引领老工业基地重振旗鼓再出发。

　　文/田小典