当前位置:

“评先选优”不能搞平衡

来源:红网 作者:唐亦瑭 编辑:夏熊飞 2017-06-27 23:44:42
时刻新闻
—分享—

  临近“七·一”,为庆祝党的生日,许多地方在开展“评先选优”活动,表彰一些优秀基层党组织和优秀党员。诚然,定期开展一些“评先选优”活动,不仅能有效调动基层党员干部的积极性,也是对真正优秀者工作成绩的一种肯定和褒扬,从而激励其再接再厉、奋发有为,带动身边的党员干部群众更好地工作,为推动各项事业发展奉献智慧和力量。

  然而,一些地方和单位开展的“评先选优”活动,却让人不敢苟同。如有的地方或单位评先选优搞的是“先来优亲者得,后来非故者无”,论资排辈搞照顾;有的则是“一碗水端平”,玩弄着“不看工作成绩,依据指标名额;不比贡献大小,平均分配就好”的平衡术;有的则是奉行“轮流坐庄”“谁急谁先用”的潜规则,甚至形成“今年没评上,明年给你评;先进轮流当,人人都有份”的不正风气。如此等等,着实令人大跌眼镜。

  很显然,这些所谓的“评先选优”活动,不过是一种搞平衡而已,不仅没有真正达到“评先选优”之目的,反而还让“伪优秀”“假先进”大行其道;不仅让“先进”和“优秀”的评比变了调,还挫伤了那些敢于担当、勇于奉献者的进取心,甚至还助长了搞利益输送、拉帮结派等歪风邪气。毕竟,“评先选优”也是一种经济和政策利益的再分配。因为这不仅有一定的物资奖励,而且在评级、晋升、提干上还有一些优惠政策。

  “先进”和“优秀”是一种无尚荣誉,是上级组织对集体和个人过去业绩的高度肯定和褒扬,目的是表彰先进、树立榜样;“先进”和“优秀”更是一面镜子、一面旗帜,其影响带动作用亦不可小视。因此,在“评先选优”工作中必须坚持讲公平、重实绩的基本准则,但公平并非搞平衡,实绩并非是论票数。换言之,“评先选优”就必须摒弃论资排辈搞照顾、“一碗水端平”的思想,就必须铲除“轮流坐庄”滋生的土壤,真正树立起“评实绩论英雄”的工作导向。

  “评先选优”不能搞平衡,既要坚持正确的评选导向,本着实事求是的原则,充分发扬民主,在“评”字上下功夫,真正评出成绩、评出差距、评出干劲,而不是由想选哪个就选哪个的领导意志而为;更要建立科学的评选机制,严格评选标准,先进就是先进、优秀就是优秀,而不是在“矮子里面选将军”来滥竽充数搞平衡。

  因此,“评先选优”只有坚持做到讲公平、重实绩,才能让“伪先进”“假优秀”等滥竽充数者无所遁迹,从而掀起创先争优的高潮,形成昂扬向上的热烈局面;只有坚持做到讲公平、重实绩,才能真正营造出踏实工作、奋发进取的氛围,才能激励党员干部比实绩、比贡献,从而调动全党全社会的积极性创造性。

  文/唐亦瑭

来源:红网

作者:唐亦瑭

编辑:夏熊飞

本文为红辣椒评论原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://hlj.rednet.cn/c/2017/06/27/4337927.htm

阅读下一篇

返回红网首页 返回红辣椒评论首页