为深入推进扶贫领域监督执纪问责工作，以严明的纪律保障脱贫攻坚决策部署贯彻落实，河北省各级纪检监察机关深入开展监督检查，严肃查处违纪行为。通报10起典型案例，其中，2016年5月，沽源县平定堡镇学堂营村党支部书记孙建萍将应发给115家贫困户的蚕豆籽种平均发放给全村农户。2017年6月，孙建萍受到党内警告处分。（7月28日人民网）

　　“精准扶贫”与以往的扶贫模式相比，最大的差别就在“精准”二字。“扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”等六个精准，被当做开展这项工作的指导思想，层层贯彻，为确保各项政策好处落到扶贫对象身上提供了强有力的保障。

　　可是，有的地方仍然我行我素，以貌似为大家考虑的“假公心”为幌子，肆意贪污惠民政策，导致政策到了村门口却进不了贫困户家中，造成“精准扶贫”的精准度出现“中梗阻”，出现“最后一米”问题。而导致这一系列问题，根源就在村干部们公心不够，私心作祟。

　　“精准扶贫”的精要就在“精准”二字，抛弃了精准，也就回到了粗放式扶贫的老路。在这个案例里，村干部们没有将“扶贫物资”拿进个人包里，没有贪污，看似是认识问题、观念问题、方法问题，实则不然。出现均分“扶贫物资”的事件，归根到底是不敢担当、违规违纪，漠视群众困难。

　　剖开村干部们均分“扶贫物资”的小九九，无非就这么几点：其一，矛盾小，工作容易推进。凡本村村民都能分一杯羹，看似大公无私，公平之极，自然也就没人说不好了。如此，靠选民选出来的村主任，靠党员选出来的村支部书记的选票自然就有了保证。其二，村干部们自身也能跟着分一杯羹。精准扶贫政策规定，村内各种大小三职干部、队长等等不得纳入贫困户，有的地方直系亲属一般也不得纳入。如此一来，若只按政策落实，“干部们”就只有干瞪眼的份了。因此，他们想出了平均分配的伎俩。在这伎俩中，我们看不到一点公心，只见了满地私心。

　　搞“平均分配”，短视地看，没有矛盾，没有损失，对村干部们来说看似好事一桩。然而，“平均分配”将会使真正需要扶持的贫困户得不到有效扶持。贫困户无法按时保质保量脱贫，就会继续拖全村的后腿。这么一来，这个村的整体脱贫将无法期待，“不落下一户一人”的精准扶贫要求就会落空。这对全村干部群众来说，决不是好事。更严重的是，“精准扶贫”是国家政策，公然对抗，又怎能有干部们的好果子吃？孙建萍被处分，不就是最好的警醒？

　　总之，均分“扶贫物资”是以集体利益的名义与贫困户争食的行为，本该做扶危济困先锋的村干部裹挟民意为一己之私谋。对这样的干部，除了纪律处分外，也该把落实国家政策的权力收回，以防再损政府颜面，耽误群众脱贫良机。

　　文/阿古俄子