近日，一段名为“子洲官员上班期间下象棋”的视频在微博流传，引发网络关注。7月28日，陕西榆林子洲县纪委一名工作人员证实，视频内容属实，视频中的男子为该县财政局副局长吴锋，目前此事正在调查中。（7月28日中国网）

　　又见公职人员上班时间玩游戏。近段时间以来，媒体已相继曝光多起类似事件，让人不禁想问：上班时间不玩游戏真有这么难？

　　理应看到，这些上班时间玩游戏的人，必然是出于个人的“兴趣爱好”，才会不分时间场合地玩。如报道中的这位副局长，如果他根本不懂象棋，又怎会去“玩一局”？

　　平心而论，每个人有兴趣爱好实属正常，况且“下象棋”并非什么坏嗜好。但是，个人爱好只能作为业余生活的点缀，而绝不能成为工作生活的“主宰”，如果不能正确处理好工作与个人爱好之间的关系，就注定会被爱好所拖累，成为别人眼中的“反面教材”。

　　从此类问题中我们不难看出，个人自我管理松散是最大的原因。随着全面从严治党的不断深入推进，上班时间不得干与工作无关的事情理应成为每名工作人员的共识，党员干部更应在这方面做出表率。然而，总有个别人管不住自己，认为不贪不占就不算大错误，顶多被“批评、检讨了事”，再加上侥幸心理作祟，认为“玩一会儿不会有事”，从而导致了问题时有发生。

　　此外，个别部门和单位的管理漏洞也是问题屡禁不止的一个重要原因。一来，教育的“不入脑”“不入心”，让制度永远停留在纸面、停留在墙头，总有个别人“不当回事”；二来，分工的不合理，让有的工作人员忙得“脚不离地”，有的却“闲得无聊”，正所谓，无事生非，工作人员如果无事可干，难免会心有杂念，干与工作无关的事情；三来，监管的缺失让工作人员在岗位上“各自为政”，缺乏有效掌控，给个别人留有“违纪空间”。

　　事实上，要工作人员上班时间不玩游戏真的并不难，关键就在于有没有人管、敢不敢严。如果部门和单位都能把党纪党规、管理制度放在首位，在平时工作中加强教育、监管，始终在每名工作人员头上高悬法纪“利剑”，只要有人胆敢碰触“红线”，坚决从严、从快处置，对党员干部更从重处罚，试想，又有谁真的会不把“个人前途”，甚至“官帽”当回事？

　　当然，在从严管理的同时，也要注重工作的合理分配，尽可能杜绝有人忙、有人闲的问题，让全体工作人员的工作量尽可能都趋于饱和，这样就可以很大程度避免工作人员上班时间玩游戏问题的发生。

　　文/陆仁忠