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小米校招风波:不止秦涛一人需面壁

2017-10-01 00:08:06 来源:红网 作者:张楠 编辑:王俞

  ——本文系红网第三届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品

  一直以来广受毕业生追捧的小米公司,最近陷入了舆论漩涡。在小米公司郑州大学宣讲会上,宣讲会负责人秦涛,在招聘公告声明所招岗位不限专业的前提下,向着来听宣讲的学生表示:“如果你是英语或者阿拉伯语专业都可以来,因为我们有海外市场,如果你是日语专业的学生,那你可以走了,或者我建议你们去从事‘电影事业’。”此番言论引得在场两百多名学生哄堂大笑。在场的日语专业学生感到受到侮辱,公开发文要求小米公司确认事实并道歉。

  随后,小米公司及时回应,公开承认秦涛发表不当言论,对其进行了通报批评,并令其向当事学生道歉,当事学生表示了谅解。似乎一切都有了结果,有人犯错,有人质疑,有人回应,有人道歉,有人接受道歉,按理说,冲突应该到此为止。

  然而,真的只有秦涛需要道歉吗?秦涛调侃日语专业学生应去从事“电影事业”的说法,将日语专业和成人产业挂钩的歧视观念,竟然还能引得场下两百多人的“会心一笑”,这令人倍感难受。确实,是秦涛口无遮拦,但给了秦涛公开表达勇气的,是台下二百多人对“日本=成人产业”这一歧视观念的不反驳。单一个体的歧视不足惧,我们有足够法律手段来维护、去反击。但当大多数人都对某一歧视表示默认或者不以为然,被歧视者只能剩下无助、无奈和绝望。

  对于秦涛表达歧视的“恶”,我们不能放过,但他不过是一只“出头鸟”,说出了其他人认同却不敢讲的话。相对于秦涛,我们更应该警惕社会大多数默许的、不去表达的“恶”。这种“恶”在社会中很常见,它或许并不是人们主动产生作恶的念头,而是对某个流行想法的正确性缺乏辨别,盲目从众,随大流,不知不觉中,三观被社会上所谓的多数人都这么认为的想法所扭曲。社会心理学上,有个理念叫做“沉默的螺旋”,指的就是人们在发现自己的意见同人们大多数意见向左的时候,往往选择隐藏或改变自己原本的意见,跟随大多数人的意见或者态度,这就能解释为什么,明显是对日语专业的歧视观念,却只有被歧视的日语专业的学生表示抗议,而其他人却“会心一笑”,无动于衷。

  完全有理由相信,台下两百多名学生都是心地善良、有理想、有抱负的好青年。但是,沉默也是一种“恶”。社会曾用了很多年在反思,反思“彭宇案”“小悦悦案”,反思其中好人冷漠所隐藏的“恶”。这种“恶”是因为法律对见义勇为者保护的缺位,人们不愿承担在没有法律的保障下,主动驰援带来的不确定后果。幸运的是,新民法总则加入了“见义勇为免责”的条款,法律及时地进行补位。但相对于见义勇为,那种看见陌生人遭受偏见和歧视挺身而出,对社会集体偏见说不的行为,法律很难帮上什么忙,更多时候需要教育、媒介在道德引导上寻求发力:消弭歧视,鼓励向歧视说不。

  学校应该传达客观的世界观,让学生客观认识日本。虽然曾经给中国带来巨大伤害,但今天日本依旧是相当值得中国虚心学习的发达国家;公众应该从媒介获取到不被曲解的信息,虽然日本的成人产业极度发达,但不代表学日语等于要去拍成人电影,歧视观念的蔓延首先要从源头得到遏制。其次,媒介所肩负的监督职责,不仅要向上看,也要向下看,监督公众,帮助公众审视自身存在的三观隐患,及时发出警示,才不至于让一个歧视性的观念,肆无忌惮地在人们心中寄生并蔓延。

   文/张楠(陕西师范大学)

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