11月6日人社部消息，该部日前印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对事业单位招聘行为进行严格规范。对于个别单位在公开招聘中搞“因人画像”“萝卜招聘”等违纪违规行为，人社部有关司局负责人介绍，事业单位公开招聘中如出现违纪违规行为逾期不改正的，要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。（综合人民网）

　　这条规定的提出，让广大群众拍手叫好。“萝卜招聘”实际上是网友对公职人员招考中出现的“一个萝卜一个坑”的形象比喻，而这些萝卜坑的背后往往就是权力者为关系户们量身定制的职位。“萝卜招聘”的现象，在社会上造成了极坏的影响，不仅严重破坏公平正义，更是损害了政府的形象，影响政府的公信力。

　　《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确提出，坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。党的各级党组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。人社部该规定的出台，正是对“萝卜招聘”这种不正之风的自觉纠正。

　　所以说，按照规定，招聘单位的违纪行为包括，未按规定权限和程序核准(备案)招聘方案，擅自组织公开招聘；设置与岗位无关的指向性或者限制性条件；未按规定发布招聘公告；招聘公告发布后，擅自变更招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等；未按招聘条件进行资格审查；未按规定组织体检；未按规定公示拟聘用人员名单等行为。我想这些对于细节的详细规定，不单单只是一种简单的界定，更是一种态度，是刀刃向内，自我革命的最好诠释。无论如何，“萝卜招聘”这种社会乱象一定会成为永远的历史。

　　党的十九大报告中再一次强调，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气。我们相信，在以习近平同志为核心的党中央的领导下，在十九大精神的指引下，我们的各方面的改革都会继续科学稳步进行，人民群众会看到党和政府所做出的一切努力，政府的公信力会越来越高，人民群众的满意度和获得感也会越来越高，我们的民族自信会在群众中迅速建立起来，西方国家鼓吹的塔西佗陷阱在中国注定不攻自破。

　　文/唐汇艺