每到年头岁尾，在一些机关单位里，有的工作人员觉得一年忙到头，也该松口气了，工作作风变得散漫、拖沓，出现迟到早退、无故旷工等现象。其实，“提前过节”与“节后综合征”没什么区别，不仅涣散人心，而且严重影响工作，产生极其恶劣的影响。（1月24日《人民日报》）

　　越是临近春节，过年的氛围就越浓厚，尤其在各项述职、考核完成之后，不少同志都有种“不知道干些什么”的错觉。的确，春节就类似于时间的“分水岭”，跨过年关才是走入新的工作周期，存在这样“松松气”“歇歇脚”的思想观念在所难免，正如有的同志所说，放松一番，就是为了给来年积蓄更大的力量。但即便如此，党员干部服务人民的质量绝不能打折扣。

　　时下，有的干部辛辛苦苦忙了一年，成绩也突出，值得称道、赞许，但偏偏在最后一个月、半个月里有所“停滞”。要么群众找不到人，造成诉求无人问津，要么好不容易找到了人，却是一脸无精打采的“瞌睡样”，让办事群众也提不起劲，倍感无奈。更有甚者，在上班时间置办年货，当纪律要求为“耳旁风”。与此同时，有的单位出于对同志们的爱护，过早地缩减服务班次，本该一次办结的服务硬是让群众排起长队。

　　平心而论，谁都希望新春佳节早些到来，得以有更多的时间来陪陪家人、享受那份其乐融融之感，尤其是广大人民群众，更是希望早日办结手头的事务，及早踏上返程之旅。越是在这个时候，我们越应该守好自己的“责任田”，切不可因思想的懈怠、作风的“放假”而给群众年末的“最后一次”需要“添堵”。何况，春节假期早已上升到法定层面，作为党员干部，更应当做好遵法守法的表率，切不可因“节前综合症”让群众焦虑、堵心。

　　“幸福都是奋斗出来的。”若是每名党员干部都用坚守奋斗、不折不扣来站好年末的“最后一班岗”，对群众而言又是多么“幸福”的事。由此可见，年末正是涵养初心、凝炼作风的关键时期，每名党员干部都应当保持好“战斗”的状态、“冲锋”的姿态，不仅要确保日常工作、服务群众的有始有终，更要全身心投入，以更高的标准要求自身，一定要比往常做得更好、干得更出色，担当起应有的责任，为来年工作打好基础、开个好头。各级党委政府也当重申纪律要求，结合队伍状态做好及时的提醒、有效的调节，既要从严落实纪律作风要求，让不敢懈怠、不能携带、不愿懈怠蔚然成风，又要鼓舞好士气，确保同志们干劲十足，把年末的工作进一步做新、做优、做精，力求在年前不多的时光里创造更优的成绩、更大的突破。

　　临近春节更当守好“责任田”，这是每个党员干部应有的责任和担当。只有牢固树立持之以恒、久久为功、善始善终、善作善成的好风气、好氛围，人民群众的美好生活才能更加幸福，党的伟大事业才能更好地向前推进。

　　文/储旭东