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遵纪守法岂能分编制内外?

来源:红网 作者:汪东旭 编辑:夏熊飞 2018-04-04 00:02:30
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  浙江省纪委监委网站近日通报了一起行使公权力的“编外人员”贪污案件,这是在国家监察体制改革后,该省第一起对“编外人员”使用监察留置措施案件。(4月3日《人民日报》)

  对编外人员使用监察留置措施,这充分说明,遵纪守法不分编制内外,确保公权力廉洁运行人人有责。无论是纳入财政预算的在职干部,抑或是出于工作需要聘请的工作人员,只要涉及公权力的运行、人民权益的维护,都必须一丝不苟地守住党的规章制度和国家法律法规的底线与红线。

  现实中,机关窗口、基层部门、交通执法等单位,出于优质高效地为民服务的需要,确需聘请一定数量的编外人员。尤其在一些经济开发区,打破编制壁垒,实行编内编外人员同考核同提拔,以更好激发全体工作人员干事创业热情的改革探索,已经在一些地方逐步推广开来。与此同时,随着转变政府职能、深化简政放权、建设人民满意的服务型政府进程的加快,越来越多面向公众的政府职能都可能由推向社会、推向市场。一言以蔽之,未来,编外人员将更多更频繁地涉及对公权力的运行、参与对人民权益的维护。如果幻想编制是“护身符”,认为即使违法乱纪,最多也只是被辞退了事,显然是极其错误的想法,最终也必然会为这种侥幸心理买单。

  在全面从严治党的现实语境下,越来越多党员干部都能做到干净做事、廉洁履职、务实担当。但也有一种思想的偏差在一些地方蔓延。那就是:从严治党、反腐倡廉是在编干部的事,与编外人员无关。这显然是一种片面的理解。国家监察体制改革,其目的就在于通过对所有行使公权力的工作人员监察全覆盖,从而把所有的公权力都关进监察的笼子里,确保权力运行的各个阶段、各个维度都能经得起人民的检验、历史的评判。

  干净做事、廉洁履职,不仅仅是在编干部的规定动作,也理应是、必然是、必须是编外人员的行动指南与底线红线。这不仅是确保权力在阳光下运行的必然要求,也是实现好、维护好、巩固好人民利益的必然选择。

  文/汪东旭

来源:红网

作者:汪东旭

编辑:夏熊飞

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