又到了一年的5月底，距离新一届大学毕业生离开学校，只剩下了一个月左右的时间，许许多多的大学生，都是异地就读大学，因此，在未来的出路方面，继续留在大学所在的城市，亦或是回到家乡，成为了许多学生两难的抉择。

　　不过，自去年起，全国上下就悄然兴起了一场争抢大学生人才的热潮，以西安、武汉、成都为代表的二线城市，出台了相当力度的人才引进政策，以补贴、落户等方式，鼓励引导大学毕业生成为当地城市的一份子。

　　到了今年，“抢人大战”又升级到了新的高度，西安甚至直接表示，在校大学生，凭借学生证和身份证就能办理落户手续，门槛之低，前所未有，而与此同时，越来越多的城市，也加入了这场没有硝烟的战斗，纷纷出台了各自的落户鼓励政策。

　　重赏之下，必有勇夫，人才引进政策的效果也的确发挥出了作用，据不完全统计，在过去一年的时间里，重庆、成都、杭州、南京、福州等32个城市，人口少的增加五六万人，多的增加五六十万人。

　　但是，从旁观者角度不难看出，不少城市是“被迫迎战”，如果去年没有第一批城市的率先出手，或许很多城市仍会保持原有的政策，即便是根据当年情况有所调整，落户补贴的力度，也不会在短时间有如此巨大的变化。

　　“被迫应战”一个重大的体现就是，许多城市的人才政策，是相当的“简单粗暴”，比如来面试就给钱、八折买房、每个月还拿补贴，总之概括起来，就是送钱送户口甚至送房。

　　不得不说，在生活节奏变快，生活压力逐渐加大的今天，这些东西无疑对应届毕业生具有极大的吸引力，然而从长远来说，这些东西都是短期的利益，各地政府虽然能靠它，在短期内延揽到人才，但这仅仅是个开头，远远不是结束。

　　三国时期的袁绍是个比较著名的人物，他靠着四世三公的门望，折节下士的名声，以及财粗气大的实力，麾下曾一度汇聚了各种顶尖人才，比较出名的像是荀彧、郭嘉、沮授、张郃等等，一时可谓群英荟萃，人才济济，然而，这些被他吸引过来，准备大展拳脚的人才后来又过得如何呢？

　　荀彧、郭嘉虽然慕名而来，但时间稍稍一久，便看出袁绍的内在水平不高，不是一个值得投奔的人，于是弃之而去，归了曹操，而沮授、张郃呢，虽然留在了袁绍阵营，但袁绍却无法让他们的才能得以尽情施展，反而多加猜疑，限制了他们的用武之地，最后沮授叹恨而终，张郃也被迫离去。

　　可以说，袁绍也是一个“被迫应战”的例子，当时各路势力都在吸纳人才，袁绍也自知不能落后，可是，他只做到了表面功夫，能聚人而不能用人，那么最终，还是徒劳无功的。

　　虽然时代背景和性质不同，但袁绍的例子，在如今的抢人大战中借鉴一些类同的经验，如果一些城市出于“被迫迎战”而不作长远打算，那么即便有短期的效果，最终也是令人堪忧的，送钱送房等吸引政策，只能作用于一时。

　　在如今的年代，人们更注重于自身的发展，追求人生的意义，因此，在吸引到人才落户之后，如何制定科学有效的长期人才运用发展计划，才是重头戏，这远远比送东西要难落实，也比送东西更花费时间心力，但确是最重要，最根本的一步。

　　文/郑勋