“我没有管住自己的嘴巴，违规宴请大吃大喝，最终把自己吃‘垮’了……”谈起自己的违纪违法行为，宁夏贺兰县农业综合开发办、移民办、扶贫办原主任杨宁痛哭流涕。一个县级农发办主任，居然在不到两年的时间里，违规宴请、超标准接待共计花费23万多元，而且全是“打白条”！（7月10日《人民日报》）

　　“公款吃喝打白条”问题绝非新鲜事，且绝不是个别事件，以往就有媒体曾曝光过多起类似问题。尽管随着中央八项规定的出台，此类问题得到有效遏制，但并没有从根子上得到解决。其中有制度不够健全、完善的原因，也有监督执纪不够深入、严格的原因，但更多的还在于个别干部权力观有偏差。

　　不必讳言，在一些干部眼中看来，手中职权就是公款吃喝的“通行证”，而“打白条”不过是显示自己有特权、有身份地位的“另类证明”，他们错误地认为能够“公款吃喝打白条”也是个人成功的一种外在体现，甚至有个别干部还抱着“有权不用、过期作废”的错误认知，漠视党纪国法的刚性约束，以各种名义打制度“擦边球”，找各种“对策”为违规违纪问题“打掩护”。

　　但应看到，现实警示我们，胆敢把党纪国法“不当回事”的干部，必然会摊上“大事”，任何人都不会是例外。报道中的涉案人员最终被开除党籍和公职，涉嫌犯罪问题也被移送司法机关依法处理，再次证实这一“铁律”。

　　事实上，杜绝“公款吃喝打白条”并非难事，加强制度体系建设、织密制度“笼子”；加强政府透明建设，让经费预算、开支、报销全都在阳光下公示；加强社会监督、加大巡察力度、强化监督执纪，定期开展督查、“晒账”、群众评议等，都可以在一定程度上对干部形成倒逼，让他们自觉管住嘴、收住手。

　　与此同时，干部教育管理必须同步跟上，要通过经常性思想教育、警示教育等，不断纠偏干部身上潜在的“权力观”偏差，引导干部重申审视“我是谁、为了谁、依靠谁”“公权力来自谁”等问题，激发全体干部内心深处对党纪国法的尊崇、对公权力和人民群众的敬畏，杜绝侥幸心理和“上有政策、下有对策”的错误观念，促使干部自觉把公权力放在党纪国法许可的正常轨道上运行。

　　律人先律己、正身先正心。制度越是健全，就越需要干部的刚性执行。放下干部身份所带来的自我优越感，严于律己、严格用权，真正学会当好一名人民公仆，是每名干部一生需要研究的课题，也只有激活干部内心对权与责的正确认知、强化干部对法纪底线的坚守，才能换来“公款吃喝”“打白条”等问题的深层次治理。

　　文/陆仁忠