“建议产假休满一年，让女人可以全心全意在家带孩子。”针对年轻父母带孩子的压力和苦恼，华南师范大学教科院教授、博导袁爱玲指出，一般女性休完最长6个月的产假就上班了，这阶段能接收她们孩子的托幼机构也很少。延长产假不仅是对个人有利，而且有利于为国家培养好后代，由母亲自己带孩子是最理想的。（8月24日《中国青年报》）

　　延长产假，让孩子更接近入幼儿园时间，然后母亲再去上班，这不失为一种好的思路。但是，一味要求母亲在家带孩子，似乎还有值得商榷的地方。新生婴儿由谁来带好呢？恐怕大多数人都认为，还是母亲带孩子更为理想一些。正因为如此，母亲带孩子仿佛是天经地义的事。不过，静下心来想想，站在女性的视角看，只顾让母亲在家休满一年，对于男性而言，是否体会到女性的内心感受：孩子是两个人的，凭什么就该母亲带孩子？要看到，在家里带孩子，有的妇女可能没有多少意见，但也有的母亲未必就喜欢长时间呆在家里带孩子。我们知道，女性从怀孕生子到完成一年休假，时间跨度较长，这期间她们脱离了工作岗位，脱离了社会活动，很可能会带来一些不适应，甚至会造成产后抑郁。

　　带孩子不只是母亲的事，把带孩子的责任全部推给母亲，这不合理，有失公平。其实，男人也可以回家带孩子。我们不妨换一个思路，不要一提带孩子那就是母亲的事。男人除了不能代替哺乳以外，其他带孩子的能力都不比母亲差。因此，我想可以让男人也来分担带孩子的任务。我觉得，一年的产假可以搞一个均衡，比如前6个月母亲来带，后6个月让父亲回家带孩子。

　　二孩时代来临之后，谁来带孩子是一个很棘手的问题。现在很多人不想生、怕生孩子，跟担心无人带孩子有很大关系。谁来带孩子从来都不是单一的问题。母亲带孩子只是一种选择，而且延长一年的产假，仍然不能有效解决入幼儿园前的困难。所以，带孩子是可以多重选择的，除了孩子的父母以外，既可以是让老人带，也可以交给专业的机构看管。在这个问题上，不能搞“一刀切”。无论如何，生孩子带孩子不只是母亲的责任，呼吁专家把男人的责任考虑进去，不能单纯把带孩子的问题推到女人身上。

　　文/孙建清