编筐编篓，重在收口。每到年底，就到了各单位、各部门最为忙碌的时段，既要对全年工作打个总结，又要规划好来年的开篇工作，更重要的是要迎接上级各部门的目标考核、年底验收。

　　有任务安排，就应有检查考核，这本该是共识。但现实语境下，有一些基层组织却没将工作落实在平时，年底要检查了再拉出清单、逐项补缺，拿不出印证资料的就“现炒现卖”、造假拼凑，让年底检查成了“集中造假”场合，各种敷衍应付、毫无逻辑可言的“假工作资料”充斥其中，令人倍感嘲讽。

　　不过，令人更感痛心的是一些上级部门领导明知道这些问题，却还要“配合演出”，要么将检查流于形式、浮于表面、简单翻阅；要么发现问题避重就轻、高举轻放，甚至睁只眼闭只眼、故作未知，放任问题反复发生。

　　任何一项工作，都有其必要性，把工作要求落实在平时、落实在经常，应是基层组织的基本自律。上级对口部门按工作要求、工作节点，定期督查工作落实情况，也应成为必要的一环。要遏制和杜绝基层年底“集中造假”“突击补资料”的问题，基层组织的自律与上级部门督查检查缺一不可。

　　对于基层组织而言，上级安排的工作是提高自身建设能力、助推全面发展的重要“把手”，把党的建设、业务工作和中心工作同部署同压实，把阶段性工作和常态化工作统筹推进，把任务清单、责任清单提前制定好，一项一项抓落实，完成一项销账一项，这样可在一定程度减少“手忙脚乱”抓工作的问题，也可让工作不堆积于年底大批量“补课”。

　　对于上级部门而言，督查检查不能成为资料造假的“推手”，更不能成为助长弄虚作假歪风的“帮凶”。前期，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，要求“改进督查检查考核办法，必要的记录、台账要看，但主要看工作实绩”“坚持走群众路线，加强常态化了解，多到现场看，多见具体事，多听群众说，更多关注改革发展、政策落地情况和群众获得感满意度。”已经对督查检查考核工作指明了方向，就是要沉下去，多从群众声音中验收工作成效，绝不能还以资料厚度决定工作好坏，真正让造假资料应付检查的情况没有“市场”。

　　基础不牢、地动山摇。基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是党和国家事业发展的根基所在。基层的工作不扎实，相应工作的整体推动就会打折扣，势必会啃食群众获得感。当下，又正是我国全面深化改革、精准扶贫脱贫等工作进入深水区、攻坚期的关键节点，更不容工作有丝毫的虚假漂浮，也是时候较真劲、抓真功，推动工作在基层有真落实、深落实了。

　　文/史俊逸