国庆七天大假即将结束，有的已经在返回途中，有的已经在家休息，有的还在沉醉在过节的轻松惬意之中，不过，要收假了不能只“收身”，还需要“收心”，以全心全意的姿态投入到工作中，这才是假日后的正确打开方式。

　　不过，近年来，很多人在假日前容易患“节前综合症”，在假日后又容易患上“节后综合症”，上班迟到、早退、无精打采、身到心不到等问题，让上班族们在上班时候严重的“不在状态”，如果党员干部以这样的风貌来面对群众，自然会让自己的形象“减分”，也不能让群众享受到优质的服务。

　　与企业的上班族相比，党员干部节后“不在状态”带来的不良影响更甚，对工作采取拖一拖，总是推给“明天”的心态不但让自己的工作堆积起来，更容易引起群众的不满，成为干部服务群众“最后一公里”新的“堵点”。

　　而党员干部之所以节后难收心还是在于责任意识缺乏，面对工作岗位思想上的认识不足，心理上未能按时调整过来，正所谓“一屋不扫何以扫天下”，如果党员干部连约束自己都不能做到，又如何能够去开展工作，当好群众的“服务员”呢？

　　业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。放假是给繁忙的工作，高压力的生活节奏一个调节的时间，不能沉迷于玩乐之中，而忘记了一个人该有的担当，更不能因为自己的拖沓陋习影响了服务的效率，让自己的单位因你的责任心“不在线”而形象、声誉受损。

　　整治慵懒作风并非一阵子，而是一辈子，要知道作风建设一直在路上，不会因为节假日而放一放、等一等、缓一缓，相反，正是因为节假日更容易让人的思想松懈，更需要警惕党员干部节后慵懒作风的反弹，所以，上班前，党员干部要主动为自己“去去病”，以健康的身心投入到工作中才是正确的做法。

　　文/婧蓝