“居然把过期的瓶装水发给环卫工？”武汉市民张先生反映，自己的母亲是一名环卫工，3日晚上，他发现环卫公司发放给母亲的防暑降温瓶装水过了保质期。对此，环卫公司称，水的质量没问题，“厂家的生产日期钢印出了问题”。（8月8日《武汉晚报》）

高温季节，环卫公司给环卫工人发放福利，本是好事，但却发了过期的瓶装水，这不是给环卫工人“爱心”，而是拿环卫工人当“垃圾桶”。

谁都知道，环卫工人拿的工资低，工作却很是辛苦，特别是高温季节，环卫公司的确是要给环卫工人发些福利，帮助他们防暑。然而，发福利却不是好好发，采取的是“借花献佛”招数。据说，这些过期瓶装水是某企业赠送给环卫公司的慰问物资，事先估计也没有检查瓶装水有没有过期，可能觉得有人“送”就不错了。不过，在发放之后有人发现了且及时“报告”，但环卫公司却并没有选择“召回”，而是相信企业的“辩解”——是生产日期的钢印出了问题。过期的食品居然是生产日期钢印出了问题，这谁会信？退一步说，即便真的是钢印出了问题，也是有违法的嫌疑。不管是何种原因，给环卫工人发放“过期瓶装水”都是错误的行为，理应立即整改，然而，环卫公司却选择相信企业，还称有瓶装水质量检测报告。为了让环卫工人“放心”喝过期瓶装水，也真够“用心”的了。可惜的是，他们却无法提供检测报告的照片。不知道环卫公司为何就那么相信企业的“话”？

其实，类似的给环卫工人发放不合意的“福利”并非个别，甚至还发生过给环卫工人发放“超短裙”和女式皮鞋的。同样的是，环卫公司对企业的“爱心”物资“照单全收”，然而，转移到环卫工人手上，并称是企业的“爱心”行为，在环卫企业的管理者看来，可能有东西发放给环卫工人就很不错了。企业送什么就发什么，即便是面对过期的“食品”也不计较，即便是明知道一些物资不适合环卫工人也不拒绝。环卫工人是处理垃圾的，但他们不是“垃圾桶”，他们的身体也承受不了“过期食品”。作为环卫企业，居然不是为自己的员工作主，居然不懂得爱惜员工，这实在令人费解。

当下，环卫工人的地位是“弱”的，以至于一些人无视环卫工的权益，觉得给环卫工人发放一些物资就是“尊重”，环卫工人就不应该有任何的意见，哪怕发放的是“过期食品”。这是很令人痛心的。不知道，环卫企业发放“过期瓶装水”的时候是怎么想的？环卫工人需要的是受到真正的尊重，需要的是权益受到保障，而不是拿“过期食品”搪塞。可惜的是，到最后，只不过“召回”过期瓶装水，而相关人员却没有受到问责。如此，又如何能够避免类似事件不再发生呢？

文/王军荣