有媒体报道，记者近期在多地调研发现，实力雄厚、社会责任感强的央企一直是我国环保事业的先行者，但由于机制不畅、欠账较多等原因，少数央企存在屡罚屡犯、底数不清、敷衍应付等环保履责短板；另一方面，部分央企下属企业级别高，有优越心理，有些地方依赖央企财税，基层存在“科长管厅长”、少数央企“店大欺客”、地方监管不敢碰真斗硬等执法困境。

金山银山不如绿水青山。近年来，国家转变发展方式，看到了“先污染，后治理”模式带来的严重危害，不再唯GDP论英雄，由简单追求GDP增长变为对绿色GDP的追求。2014年修改的环保法对环保部门予以扩权，加大了对地方政府环境保护的考核权重；2015年8月份，《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》印发，其中强调了生态环境遭受损害，领导干部将会被终身追责……

这些法律法规的实施，都旨在改变唯GDP论英雄的错误发展方式。近年来，环境治理取得了明显的成效，但在一些地方，在一些领域，仍存在环境治理的盲区。正如报道指出，一些央企“店大欺客”，存在环境违法的现象，而地方环保督察却无可奈何，这些央企成了环境整治的“钉子户”。

少数央企我行我素，俨然成了“跳出三界外，不在五行中”的“法外之人”，背后原因不少。比如部分央企分支机构级别高，基层环保督察存在“科长管厅长”现象，地方监管部门难以有效实施环境监管。而一些央企是地方的“纳税大户”，与地方成了“利益共同体”，地方监管选择睁一只眼闭一只眼，助长了这些央企环境违法的胆量。另外，部分央企环境治理意识不足，部分设施设备落后，污染治理难度大，相关技术研发、投入、政策支持不足等等，也是这些央企拖了环境治理“后腿”的原因所在。

央企实力雄厚，本应做好表率，承担更多的社会责任，起到示范作用。但少数央企却存在突出的环境问题，成了环境治理的“钉子户”，带来的负面影响大，也带给环境治理极大的阻力。亟待解决这一问题，让这些央企不再继续与环境治理“背道而驰”，不要继续成为生态环境的污染者，成为法治环境的破坏者。

对此，就要多措并举，比如要打破“身份优越”，要明确地方环保部门的监管责任，明确属地监管原则，不让地方监管部门受到“科长管厅长”的掣肘。同时，也要明确央企的环保责任，让央企对厂区所在区域环境质量负责等等。

个别央企不能成了环境治理的“钉子户”。不论任何人，任何单位，在规则面前都没有特权，都要经得起法律的检验，都要受到法律的约束，这样才能既有利于维护好生态环境，又有助于维护良好的法治环境。