对许多人来说，退休就像进火葬场，最终谁都逃不掉，不同的是迟早的问题。

笔者法定的职业生涯已到了苟延残喘阶段，所以凡对有关延迟退休年龄的正道小道消息都非常关注，会仔细研读，从中找出对自己有利或不利的信息，看能否逃过“延退”这一“劫”。

说起延迟退休，我希望自己不会成为“饮头啖汤”的那批人。虽说自己在事业单位任职，属体制中人，但由于职业的特性，一直工作强度大，特别是近几年来，除开岗位主责外，还有许多杂七杂八的事情令人疲于应付，早就萌生退意，只是事业单位没有提前退休的政策。所以内心一直羡慕公务员有三十年工龄可以提前退休的福利。

关于延迟退休，两年前有段时间网上炒得火热，就是连什么时候开始、哪个年龄段延迟多少都传的有鼻子有眼的。不过后来又沉寂下来，没听到什么消息了。今年初，新修订的《公务员法》颁布，我找来仔细看了一遍，发现公务员提早退休的条款还在。心想公务员可以提早退休，莫非不会实施延迟退休了？

说到延迟退休最主要的理由，是为了应对老龄化及其带来的劳动力短缺。说实话，原先我对老龄化没什么感觉。在十多年前去澳大利亚旅游，在该国城市间的旅途乘坐飞机，发觉乘务员不是“空姐”，而是大妈级的“空妈”。心中纳闷，这是什么画风？在我们国家别说空姐，就连招收高铁乘务员都弄得好像选美似的，尽是年轻貌美的女孩。后来去香港，到酒楼食肆吃饭，发觉不但吃的东西贵，而且服务员大都是大伯大妈级别的，我心想吃东西贵，是否与这些“资深”服务员的工资高有关呢？然而，可谓是风水轮流转，“我们这里的服务员可都是年轻姑娘”的感觉还没来得及优越几年，发觉珠三角的酒楼饭店的服务员，其中有很多也“升为”大妈级别的了。老板说，酒楼现在很难招到年轻人了。而按这种趋势，我们国内的“空姐”什么时候会不会也变成“空妈”，这还真不好说。

按说对老龄化这种趋势化的问题还轮不到我们这些小人物去焦虑，但对退休年龄倒是让我们不得不关心的事情。事实上，很多临近退休、或者还没那么临近退休的人，心中都有自己的小盘算的。

我那在派出所工作、小我一轮有多的妹夫，就是一个“退休控”，每到家庭聚会时，就会说到再过多少年退休、退休之后干点什么之类的话题。我说他你到60岁还差得远哩，他说我三十年工龄提早退。我说现在都说延迟退休你还想提早？他理直气壮地说：这是公务员法规定的。看来，为了提早退休他还真是没少做“功课”。

但也并不是每个人都想提早退休的。我一个女同事，按女干部55岁退休的规定，两年前就可以退了。但因为有副处或副高职称的可以干到60岁、55岁后也可以随时提出退休的规定，她是副处级，加上工作压力不算很大，所以一直没有退。不久前我跟她开玩笑说，你就好了随时可以退休 。她脱口而出，我才不退哩，我怎么都要干到60岁。明明可以退休而不退，我不知她内心是怎么想的。

而退休也并不意味着就是含饴弄孙、养花遛狗、跳广场舞，或者过其他所谓自己想过的生活的。我原单位的一个电脑室女主管，今年7月年满50岁，因为她不是在编人员，是工人身份，按规定50 岁退休。几个月前同她聊天聊起她退休的事，我说你那么年轻就退休回家抱孙子多好呀，她笑着说：抱什么孙子，小孩刚大学毕业连女朋友都还没有。我说那天天去跳广场舞呀，她说现在跳广场舞还年轻了点，看有合适的再去找份工。想想也是，50岁退休，工龄不长，自然养老金也高不到哪里去。在职时收入就不高，如果家里没物业什么的，光靠养老金生活是不会很宽裕的。我很理解她再找份工的想法。

有时静下心来想想他们三位对退休的选项，除了觉得现行的政策有些复杂外（至于公平就不在这里讨论了），还不禁感慨：真是同人不同命，同伞不同柄。

不过话又说回来，延迟退休迟早是会来的，肯定也是有人欢喜有人忧的。“屁股指挥脑袋”，这话有点难听，但话糙理不糙。在制定退休政策的时候，一定要充分听取各阶层、各个群体的意见，找到最大公约数，这样制定出来的政策才能既相对公平，又有利于社会的发展，实现多赢的局面。

可喜的是，人社部近日在回应中国政府网网友留言时表示，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。

此举甚善。

文/王如光