工作号微信朋友圈每天至少发三条，私人号微信朋友圈每天要求至少发一篇，每周二例会检查。”近日，广州市裂变学院管理有限公司一位员工表示，他们被公司强制要求将公司产品、招生、个人生活等相关内容发到工作号及私人号微信朋友圈。该员工认为，公司的行为侵犯了其个人隐私，公司创始人宗毅则表示，发朋友圈是希望训练他们善于表达。（10月23日 澎湃新闻网）

动动手指，发条朋友圈，虽说不麻烦，但若非心甘情愿，即便不原创只转发，依旧会让人十分厌恶。就像朋友发来一条“求砍价”的消息，说来也就是点几下的事儿，但心里总不是滋味，“凭啥”似乎是不少人的共同心声。

公司要营销，无可厚非，但“凭啥”侵占员工的朋友圈空间，强制他们转发消息？为了训练表达。别逗了，若是每天发几条朋友圈便能提升表达能力，那我们经常晒图配文的人岂不都成了表达高手，然而现实却是，我们的人际关系并未因此而得到改善，我们销售水平也未因此而有所提高，人与人之间的矛盾更为因此而减少……

表达，是一项重要且实用的技能，如苏秦、张仪可以纵横捭阖助力国家发展，诸葛亮可以舌战群儒，并最终说服孙权坚决抗曹，北大才女刘媛媛可以通过一段慷慨激昂的演讲让无数寒门学子信心倍增憧憬未来，等等。往小了说，善表达能让人与人之间的关系更融洽，往大了说可以让社会更和谐，让国家更富强。

苏秦、张仪也好，诸葛亮、刘媛媛也罢，他们之所以能拥有良好的表达能力，靠的绝不是写心情、发“鸡汤”、转营销，而是勤奋刻苦的学习、经年累月的实践、迎难而上的勇气及坚忍不拔的毅力。

“魔芋大王”何家庆，在记者眼中他淡泊名利、清心寡欲，很少引起别人的注意。但他却在从皖南山区走到云贵川期间，开了260多场讲座，培训了两万多农民，让中国魔芋种植面积增加了20多万亩，帮成千上万的人脱贫致富。学生、农民之所以爱听他的课、信他说的话，源自于他曾用225天对大别山做了全面细致的考察，源自于他对数千种植物、17种魔芋的精心研究，还源自于他300多天、3万多公里，跨越8省的扶贫经历。

好的表达，不在于每天发过几条朋友圈，而在于每个人的学、思、践、悟，正所谓功到自然成。同样对于公司而言，营销好不好，宣传固然重要，但更重要的还是质量与服务、创新与升级，只要质量过硬、服务到位、持续创新、不断升级，营销自然不用愁，更无须强制员工发朋友圈。