一段河北省蔚县的信访局局长斥责企业负责人拖欠农民工工资的视频近日走红网络。视频中局长表示：“他们是最弱势的……你们欺负弱势群体。拍拍你们的良心问一问（自己）。马上处理。”（12月14日《新京报》）

年关将至，农民工讨薪，成了政府与社会重点聚焦的问题。可以说，在这个冬季，政府相关部门多管齐下，在全国层面上，打响了打响根治农民工欠薪攻坚战。经过多年的探索和实践，为农民工讨薪，也愈发制度化、规范化和法治化。让农民工拿到工钱，好好生活，开心过年，也是全社会的诚挚追求。

最值得一提的举措，便是前几日国务院常务会议通过的《保障农民工工资支付条例（草案）》。该条例明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，要求按约定及时足额支付农民工工资，用法治手段治理欠薪顽疾。会议强调，农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献，必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬。要在前期专项整治基础上，用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。

在这样的现实大背景下，河北这位怒斥企业为民工讨薪信访局长的出现，可谓正当其时。当接到农民工的举报后，他们选择了主动作为，为农民工的利益积极担当，并让农民工兄弟及时拿到了工钱。如此实际践行，不得不说，也为全国各地相关政府部门打了个“样板”，值得叫好。

从此事中也可以窥探出，为农民工讨薪，并非什么“难上加上”之事。只要相关政府部门真的把农民工利益冷暖放在心上，将责任担当落到实处，那破局，便是顺理成章之事。试想，如果每一个政府相关部门都能像河北这家信访局这样，积极为农民工疏解讨薪难题，那农民工讨薪问题，便真的柳暗花明又一村了。但就目前的实际情况来看，还是有诸多现实阻碍。

我们需要再次强调，农民工讨薪难，其实并非难在讨薪本身上，真正的难点在于，农民工一心讨薪但却求助无门。如此一来，企业只会更加有恃无恐，农民工也只能被企业无端拖着，而无能为力，眼看着正当权益被践踏和侵害。之前农民工讨薪难问题也不乏媒体报道，相关媒体报道中，也不乏职能部门不作为等问题。这样的情况，与怒斥企业为民工讨薪的信访局长相比，高下立判。

因此，在为这位信访局长的责任担当叫好的同时，我们更应该思考的是，如何让这种责任担当，成为最普遍的现实状态。要想实现这一目标，积极追求制度化和法治化，确实是有效方向。

但仍需落实到具体基层，使得监管和规范真正到位。比如，进一步畅通农民工讨薪的多重反映渠道，如果相关职能部门不受理或有推诿拖延之嫌，相关的惩戒也应该制度化、明确且有力。让民意有用有力，从而使得相关职能部门不敢置之不理。这样的话，也能进一步倒逼和完善相关部门的责任担当机制。

总之，现实的追求应当是，让农民工讨薪，不再难上加难，而是简单快捷，让每一个讨薪的农民工，不做“受气包”，而是理直气壮的维权者，基本尊严得到最大保障。等到2020年无欠薪目标实现后，希望之后每一个农民工都不再受讨薪的困扰。