近日，湖北发布《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》，提出加强对一线医务人员的政策倾斜，2020年参加中考的一线医务人员子女，有关市州可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取。（2月19日《中国教育报》）

此举引发众多网友质疑：“此举违背了考试的公平性。”“南辕北辙，补错地方了。”等。更有评论文章指出政策出台欠斟酌，对广大学生不公平。但笔者以为，对于此项非常时期的激励政策我们应理性看待，不要急着吐槽甚至恶意诋毁。

在这次艰巨的抗疫战中，冲在最前线的医务人员，奋不顾身，做出巨大贡献，有的甚至献出宝贵的生命。对他们进行政策倾斜，给予他们在职称晋升、子女教育等问题适当照顾，这应该是一种社会共识，不光从国家层面还是社会层面都是合情合理的。

在此之前，多省市都已出台相关措施。比如，内蒙古包头市的优惠政策是医护子女在中考招生时享受当地分招政策，同时享受20分加分政策；南京发布通知指出，赴湖北医务人员子女参加中考的，参照军人子女教育优待有关规定，予以加分照顾录取等。

南京大学研究员林仕尧指出，对作出突出贡献的医务人员子女入学进行政策倾斜其实与教育公平是两个维度的问题。只要能够做到合法合规、公平、公正、公开，对其家庭和子女进行适当的照顾是合理的。湖北卫健委回应称，这种“抛家舍业式”的奉献对其子女影响大，应该让这些孩子享受一定程度的优待。届时让谁加、谁来加、怎么加需要教育部门来具体落实，确保加分录取公平。

中考加10分的政策，看似对非一线医务人员子女不公平。但稍加分析就会发现，参加一线抗疫的医务人员中正逢子女今年中考的肯定只是少数。加10分对于成绩好的学生也许有点用，对成绩差的学生升学就不一定有用。也就是说，此项加分政策就算对一定地域的招生考试有影响，但这种影响也是非常有限的。

总之，此项政策是在特殊时期出台的特殊政策，旨在重点激励和关爱这个为社会做出重大贡献的特殊群体。这是一种顺应民心之举，能让一线医务人员感到温暖和欣慰。对此，我们更有必要多一分理解和支持，而不是纷纷吐槽和质疑。