——本文系红网第六届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品

11月24日，上海市发布《关于2020年第五批特殊人才引进情况的公示》，当红明星杨超越位列其中，一时间引起各方争议。

纵观网络舆论，反对者认为，上海市落户条件严苛，理应把位子让给那些对社会发展作出更大贡献的人，杨超越作为一个流量明星，对社会并无太多贡献，不符合特殊人才的标准。而支持者认为，杨超越坐拥千万粉丝，拥有巨大的号召力，落户上海可为当地文娱产业带来新的活力，正体现出上海的不拘一格与包容开放。

在笔者看来，只要符合既定的规则，在公平公开的条件下，任何人成为“特殊人才”都可以被接受。关键是，杨超越落户上海，是否符合相关规定，而相关的规定又是否合理？

在《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》中，上海市引进人才落户申办条件共有11条，只要满足其中之一，且在沪工作稳定，专业(业绩)与岗位相符，便可以申办常住户口。如按照该规定，杨超越可能符合的只有最后一条——其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

杨超越于上海而言，是否真的是“紧缺急需”？是什么样的“特殊才能”，让其在成千上万的青年才俊中得以突出重围？相关部门对特殊人才是否有科学合理、可以量化、让公众足以信服的选拔标准？就像女团选秀有女团选秀的标准一样，“特殊人才”也应该有“特殊人才”的标准，既涉及公众利益，唯有公开操作才能打消公众疑虑。

今年6月，“带货一哥”李佳琦，同样是以“特殊人才“的身份被上海市崇明区引进，当时便引起了不小的风波。但经过一番争论后舆论也达成共识，认为李佳琦作为直播领域的领军人物，对整个电商直播行业都有着积极的影响，是真正的特殊人才。

如果说，李佳琦最终是凭借其一流的带货能力说服群众，那么，此次杨超越又该拿出什么样的“特殊才能”来终止质疑？光靠“锦鲤体质”，恐怕难以服众。

说到底，产生争论的根本原因在于，“特殊人才”存在大量可以周旋的空间，缺乏统一的定义，以至于支持者和反对者各有各的见解。同时，在杨超越本人的个人能力就难以服众的情况下，难免让人怀疑是否存在“特殊资源”“特殊关系”甚至“特殊手段”。

杨超越到底算什么特殊人才？特殊人才的内涵是什么？边界在哪里？不能让“特殊“二字一言蔽之。如果相关部门始终拿不出让大多数人信服的科学的人才衡量标准，谁也无法保证，下一个特殊人才是令人称赞的“李佳琦”，还是令人怀疑的“杨超越”。

文/赵春雄（广西大学）