文/向秋

日前召开的全国总工会2021年“五一”新闻发布会上，有关人士表示，2021年评选的全国五一劳动奖和全国工人先锋号中，高技能人才依然是主要群体；农民工数量达到164人，为历年最多；本次评选还推荐了一批“三新”领域劳动者的先进典型，据初步统计，全国五一劳动奖章中有48名个人，全国工人先锋号中有25个班组。

“三新”领域，主要指以新产业、新业态、新商业模式为核心的新兴经济领域。今年全国五一劳动奖全面升级，突出“三新”劳动者和高技能人才，彰显社会进步。

近年来，随着我国信息化建设加速推进，“三新”经济得到蓬勃发展，“三新”领域成为吸纳去产能行业职工、退役军人、大学生、农民工等群体就业的重要渠道，尤其是货车司机、快递员等以网络、平台为媒介的新型从业群体大量出现。特别是去年疫情期间，“三新”经济加速发展，创造了大量就业岗位，在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中充分发挥作用，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利贡献力量。“三新”经济正在成为中国经济发展的重要组成部分，“三新”从业人员队伍不断扩大，“三新”从业群体作为新兴的职业种类，将会长期存在并发挥重要作用。五一劳动奖突出“三新”劳动者，体现了中国社会对这一职业的认同、对这一职业群体的认可及对其劳动价值的充分肯定。

说到“三新”劳动者，很多人的第一印象便是奔波忙碌的快递小哥。事实上，“三新”经济领域早已不是传统的劳动密集型产业。“三新”经济，“新”在新产业大量应用新科技成果、新兴技术，新业态主要依托技术创新和应用，新商业模式将互联网与产业创新融合，而是技术密集型产业。今年推荐评选全国五一劳动奖和全国工人先锋号的“三新”劳动者中，有应用“互联网+”思维优化传统产业的，有推进智能制造提高质量、效率、效益的，有投身无人拖拉机、无人机等研发、生产、运用的，还有从事5G通信、大数据应用、现代物流等新业态的劳动者。五一劳动奖突出“三新”劳动者，必将提升这一群体的职业尊荣感，促进“三新”领域高技术、高技能人才健康成长。

与传统劳动就业形式不同，“三新”领域劳动就业呈现新的特征，主要表现在：企业扁平化、平台化，雇主身份不清；从业人员个体化、分散化、劳动关系复杂；企业与职工、职工与职工之间的沟通信息化、碎片化，组织联系松散。“三新”领域劳动就业呈现新的特征，对劳动权益保障提出了新的要求。五一劳动奖不是简单的荣誉称号，关键要对应实打实的职业前景和福利保障。要针对“三新”群体存在大量灵活用工的情况，强化劳动合同管理，明确双方权利义务，防止灵活用工无序蔓延。加强“三新”就业重点人群所在行业企业劳动监察力度，定期开展专项或联合执法检查，督促企业保护劳动者权益，为劳动者缴存社保、提供劳动保护，切实从源头维护“三新”群体劳动权益。

在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局大背景下，五一劳动奖突出“三新”劳动者，让“三新”劳动者更有光荣感、成就感，有利于促进广大劳动者拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，建功新时代。