又到暑期，笔者身边的大学生已经早早地“卷”了起来。卷，当你鼓足勇气寻找第一份实习，却看见招聘要求上写着“必须有过实习经历”；卷，当你看到心仪的单位终于放出实习机会，却被HR告知需要能够接受996否则勿扰；卷，有的单位实习期要求3个月起，而暑假时长卡在了令人心焦的2个月；卷，有人在期中考过后就已经找好了暑期实习；卷，连大一的学弟学妹也按捺不住开始找实习……

7月12日，中国青年报的一篇报道《大学生付费实习：“天坑”还是“捷径”》引发舆论热议。在“大学生付费实习是天坑还是捷径”的微博话题下，不少人在倒苦水，“心碎”一把把。有人甚至调侃道，再这样下去是不是要“付费上班”了。随手打开招聘软件，不少实习生岗位招聘要求里很直白地写着“无薪资”“无证明”，而学生为了获得一段优秀的实习经历，往往选择接受。并且，许多学生不仅“颗粒无收”，还得自行承担房租、通勤费等对于很多还未开始创收的大学生来说非常吃不消的费用。

为什么大学生宁愿“倒贴”也要去实习？一是有学校的硬性要求在，实习与学分挂钩，不实习就会没成绩；二是就业焦虑，毕业之后找不到合适的工作怎么办，多几段实习经历也许能为简历多加几分；三是实在太“卷”了，身边的同学都在实习，“你卷我”“我卷他”，不跟着一起“卷”，生怕被淘汰。

那么“只要我不卷，别人就卷不了我”这样的逻辑行得通吗？很遗憾，不能。走出学校这个谈理想的“乌托邦”，直面谈现实的就业市场时，有几段实习经历的加持往往来得更有说服力。比起“我愿意虚心学习”，“在以往实习经历中负责过xx项目”或许更能向HR证明你的价值。找实习，并不是错误；让找实习变得遥不可攀的行业潜规则，才是问题。

媒体人曹林在《媒体不应该向实习生收任何管理费》一文中称，“这种费用是横在实习生和媒体间的一种情感和文化障碍，让一个学新闻的立刻对新闻产生疏离感，到媒体实习付出劳动还要被收费，说好的新闻理想呢？”是啊，说好的理想呢？事实上，如果是怀抱职业理想，想要将书本知识转化为实际操作，学到真本事，倒贴实习也不是不能接受。但如果只是被“内卷”裹挟，随大流地选择倒贴实习，那就不值得了。

能不能不“卷”了？高校应该给大学生多一些关怀，与用人单位合作搭建实习基地，为学生提供看得见摸得着的补贴，让学生在实习路上少点绊子、多点庇护；用人单位也应该成为行业上的“长者”，给劳务、少收费，把作为行业后继力量的实习生亲切地“领进门”，而不是冷冰冰地“踹出门”。有关部门也是时候出台相关法律法规，为实习生的“倒贴程度”兜底，整治天价实习乱象。

文/王心慧 （湖南科技大学）