文/郭元鹏

曾经，有的地方以文件落实文件、以会议落实会议，基层干部疲于应付，受困于“文山会海”。自中央将2019年确定为“基层减负年”后，重庆市万州区向“文山会海”亮剑，探索“一个口子”管发文，全区会议纳入统一计划管理。如今，万州区已经实现了“会议少一半，发文减八成”。（7月21日 《人民日报》）

会议减少了一半，文件减少了八成。那么，有没有影响工作？重庆市万州区向“文山会海”亮剑，不仅没有影响工作效果，反而让干劲更足。省去了“去会场”的时间，多了的是“到现场”的时间。老百姓最直接的感受就是：以往干部是“难得一见”，如今是“经常见面”。纾解了应对会议的“筋疲力尽”，大家深入基层实干就“干劲十足”了。

目前，少给基层添乱、让基层干部轻装上阵的氛围正在形成，形式主义、官僚主义的生存空间被大大挤压。“会议少一半，发文减八成”，就是为基层减负最好的典范，最好的榜样。

一个会议接着一个会议，一个文件接着一个文件，一个表格接着一个表格。陈旧的工作习惯，加剧了基层干部的负担，让他们没有时间深入基层，没有时间身体力行，没有时间干事创业，不是“在开会”就是“在开会的路上”，不是 “在签发文件”就是 “在发放文件”，不是“在填报表格”就是“在上报表格”。一些基层干部无奈地把自己称为“会哥”“表哥”。

除了纸质版“看得见的文件数量”，又来了“看得见的线上通知”，随着工作载体多元化，网络时代又出现了“指尖上的形式主义”。万州长岭镇安溪村乡村振兴指导员张舰说，“我最多有过23个微信工作群，白天随时都在发通知，有时晚上也在发”。而基层减负工作开展之后，区里对微信工作群和APP进行了清理。“现在我就两个群，一个是镇村干部群，一个是群众服务群，办事效率反而更高。”

不要“文山会海”，不要“网来网去”。要想干好工作，以会议落实会议，以文件落实文件，以表格考核绩效，显然是不行的。只有干在实处，才能真正促进工作开展。“会议少一半，发文减八成”是减负的标杆，少些应对会议的“筋疲力尽”，才能多些深入基层的“精力十足”。