□苏尚久

1月28日，重庆市南川区公布2021年下半年“最难办事科室群众评”得票前10位科室。海报新闻记者注意到，被公布的10个科室中，涉及住建委、城市管理局、生态环境局、电力公司、燃气公司等多个政府部门及企事业单位，有部分科室被指不给好处不办事，办事讲人情唯关系。（1月28日 东方网）

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，针对作风建设道路上存在的顽症痼疾，以落实中央八项规定精神为突破口，持之以恒正风肃纪，全面加强党政机关作风建设，特别是部署开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，党风政风社会风气持续向好，作风建设已成为人人点赞的“亮丽名片”。

但由于作风建设道路上的顽症痼疾由来已久、成因复杂，解决起来绝非朝夕之功，也不可能一劳永逸，抓一抓有好转，松一松就反弹，甚至变本加厉。比如，少数干部不担当、不作为、慢作为、乱作为；又比如，一些同群众联系密切的窗口单位门好进了、脸好看了，但事情仍然难办；再比如，耍威风、搞特权，讲人情、唯关系，巧立名目“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事。

凡此种种，不仅影响政治生态、营商环境，甚至还损害党和政府在人民群众中的形象。作风问题具有顽固性和反复性，只有建立长效监督制约机制，才能从根本上整治作风建设道路上的顽症痼疾。

重庆市南川区自2014年12月起，开始实行“最难办事科室群众评”行政权监督机制，重点聚焦群众反映强烈的“冷”“懒”“推”“乱”“贪”等问题，发动群众对区级各部门、驻南有关单位具有行政审批、公共服务职能和民生服务职能的内设机构及下属单位进行评议，每季度或半年评出10个“最难办事科室”，向社会公开曝光，通报组织处理。该监督机制曾被命名为“全国法治政府建设示范项目”。此举一方面反映当地抓作风建设的韧劲和狠劲，另一方面也反映出勇于揭短亮丑的自我革命精神，具有积极借鉴意义。

作风建设没有休止符，永远在路上。面对作风建设道路上的沉疴痼疾，只有以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，聚焦群众反映强烈的“急难愁盼”问题，始终坚持挺纪在前、教育为先，探索建立长效监督制约机制，反复抓、抓反复，积小胜为大胜、积跬步至千里，才能打通服务群众“最后一公里”，让权力不再“任性”、始终在阳光下运行，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。