□陈庆贵

近期有两家公司发文为艺人王某某在综艺节目中拉票打榜引发“炒作”争议消息，一度冲上热搜。就其讨好献媚不成反而自讨没趣之尴尬无趣观照，活脱“拍马屁拍到了马腿上”之现实版。

据报道，近日开播某综艺节目中，艺人王某某引发大型“回忆杀”。5月24日，某地一家公司在其公众号发布《关于为艺人王某某投票的公告》，要求各部门同事为该艺人投票，力争将其投到榜一；无独有偶，异地一家公司也发布类似《通知》，并在网络流传开来。

为艺人拉票属于监管部门明令禁止行为。国家网信办 “清朗”行动开展以来，广电等监管部门相继出台相关规定，要求综艺节目严格控制投票环节设置，不得设置场外投票、打榜、助力等环节和通道，严禁引导、鼓励粉丝以购物、充会员等物质化手段变相花钱投票。公司无论出于何种动机和运用何种花样，发动员工为艺人投票打榜，本质上皆性属“非理性应援”行为，换言之，属于监管打击行为。

以公司名义出《公告》发动员工为艺人拉票行为，也是单方无约束力行为。员工工作岗位及内容乃签订劳动合同时经双方协商确定，在双方建立劳动关系时即已明确约定。如若公司提出与员工工作内容无关之要求，员工当然有权拒绝。也就是说，以公司名义出《公告》发动员工为艺人拉票行为堪称愚蠢，非但毫无行政约束力，反而贻笑大方。

以公司名义出《公告》发动员工为艺人拉票，也不受节目制作方待见。当事节目组5月25日发布声明称，节目组未设置任何网上投票晋级环节，“希望所有喜欢节目的网友们明辨事实，理性讨论，理性参与”。可见，一厢情愿自作多情组织员工为艺人拉票，等于吃了人家的“闭门羹”。

我注意到，针对争议诟病，当事公司回应辩解：发布《公告》前并未注意节目是否设有投票环节，《公告》中也未强制要求投票打榜。针对利用公众号发文是否借机炒作蹭热度的质疑，当事公司则予以否认，称公司公众号只是内部发通知渠道，关注者皆员工，未曾料想引发众多关注。

悲催的是，无论当事方如何自证清白，客观上都已产生“人为炒作”的负面效应。作即期效应观，为老板喜爱的歌手拉票，居然不惜涉嫌“公器私用”，势必影响公司商誉并衍生专业质疑；就远期影响看，此类非理性追星行为若对艺人产生不良影响，还有可能招致涉及侵犯艺人名誉权等法律纠纷。作如是观，我不禁请问，这到底算不算“拍马屁拍到了马腿上”？又岂止“马屁拍到了马腿上”！友情奉劝一些人：追星追不饱肚皮，谋划图存正事为要，别在熬夜“愚乐”了，还是洗洗早点睡吧！