□李霖

在执政语境中，媒体监督是我们最常见、最常用、最有效的一种监督形式。在全面从严治党向纵深处推进背景下，舆论监督既是必不可少的监督方式，也是推动党风廉政建设的有力抓手，所以，面对媒体，广大干部特别是领导干部既要敢于发声，更要善于发声。

随着网络的不断创新，新媒体的发展势如破竹，现如今，可谓每部手机都是摄像机、每位市民都是媒体人，拍照、录音、摄像，然后随手一发便上了网络，应该说，为媒体监督创造极佳条件。再加上，公权“姓公”的特质，以及公众对干部言行举止的关注度极高，导致涉及政府和干部的事件极容易成为社会关注的焦点。一边是传播技术的革新，一边是干部话题的敏感性，让一些干部畏惧记者、害怕媒体、恐惧上网。但逃避不是办法，乱说更不可取，面对亿万网民的关注，只有积极应对才能扭转局面，否则只会朝着相反的方向渐行渐远。

揆诸现实，极个别干部缺乏新闻素养，在媒体面前，闭口不谈者有之，推卸责任者有之，胡言乱语者有之，尤其是在巨大的舆论压力面前，甚至不乏谩骂爆粗口者，本就处于被动境地，以上种种必然陷入更加被动的局面。因此，化解舆论危机，关键在于端正态度、拿出诚意、实事求是，遮掩问题不是办法，要变被动为主动，唯有敢于发声、善于发声，才能防止事态恶化，才能在还原事实真相中不断消解公众疑虑。

敢于发声是一种责任，体现的是直面问题的勇气。面对媒体和公众质疑，有的干部一问三不知，有的干部遮遮掩掩，甚至还有的干部指责谩骂，这些现象都是不敢发声的表现。敢于发声，就是要在第一时间站出来发布准确、全面、权威的消息，首先是明确消息发布人，明确“谁来说”；其次是严格审核把关信息内容，明确“说什么”；再最后是以高效快速的方式发布信息，明确“怎么说”。敢于发声，就是敢于说真话、敢于讲实情，与其躲起来，不如站出来，大大方方扯下“遮羞布”，让公众看到真相。

善于发声是一种智慧，体现的是善作善成的担当。敢于发声并不等于想说什么就说什么，更不能把媒体和网民当作出气筒，有态度、有温度、有力度的声音才会深入人心。现实中，个别干部面对媒体质询态度冷漠、语言生硬、方式粗暴，既损害干部队伍形象，也导致事件陷入更猛烈的舆论漩涡。善于发声，讲究慎行慎言，务必要搞清楚网民所思所想所盼，呼声越高、质疑越多，就越是要及时准确回应。只言片语有避重就轻之嫌，语言生硬有态度不诚之疑。群众的心里是敞亮的，只有真正拿出诚意，才能消解疑虑、平息舆论。