□胡喜庆

这些年，汇报工作的笔头越来越“卷”。不少材料“妙笔生花”，数据案例“全面详实”，包装形式“丰富多彩”。但如果细查，就会发现有的文稿谈成绩浓墨重彩，说不足轻描淡写；有的真话只说一半，让群众意见“潜水”；有的甚至不惜给数据“注水”，往自己脸上“贴金”。（4月12日 半月谈网）

“材料出亮点，笔尖出政绩”成为一些地方的工作惯性和出彩“妙招”，主要聚焦于三个领域，那就是机制上的“创新景”，包装上的“示范景”，数据上的“脸面景”。“造景”成功后，“汇报材料放在上级桌前，功绩揽在名下”似乎就大功告成，但这其实是对务实求真和真抓实干的背离，基层党员和群众十分不满。

干事创业一定要树立正确政绩观，要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。但是，一些地方却严重脱离实际，为了个人政绩的需要，笔尖政绩“造景”的现象仍不同程度存在。

为何一些地方如此热衷笔尖政绩？原因在于，个别领导干部政绩观扭曲、责任心缺失，他们轻惠民实效，却专挑上级喜欢看的汇报材料，材料“妙笔生花”，数据案例“全面详实”，包装形式“丰富多彩”，上级领导阅览后心花怒放。个别地方监督机制不健全，写的就是干得仍然有一定的市场，也为笔尖政绩“造景”提供了绝佳的机会。上级领导下基层调研或视察工作，看到精心粉饰的“注水”“潜水”汇报材料，增加了被误导的几率，将很难发现地方发展的不足之处和隐藏在背后的问题。

因此，必须力戒笔尖政绩。对上级领导而言，不仅要通过汇报材料看到地方取得的成绩，更要透过现象看到本质，才能够改变某些地方热衷笔尖“造景”的现状。要充分发挥纪检监察部门的监督作用，鼓励媒体对笔尖政绩“造景”行为进行曝光，可对存在笔尖“造景”现象的单位领导产生震慑作用。对地方领导而言，既要着眼现实，多在汇报材料体现工作中的不足，更要分析存在问题的原因和下步工作举措，引领地方务实工作作风。