□徐林生

近日，一则“南京航空航天大学苏州附属中学勤杂工临聘工作人员的录用公示”显示，一名24岁物理学研究生拟被聘为该学校勤杂工，引发网友热议。9月21日，记者联系到了南航苏州附属中学校负责人和当事人李永康，还原了事情始末。（9月21日《姑苏晚报》）

李永康于2021年考取物理学专业硕士研究生。今年6月，作为应届毕业生，通过了苏州工业园区教育系统教师招聘考核，成为拟录用人员，进入南航苏州附属中学跟岗实习。但本以为能顺利入职却遇到难题。李永康向记者表示，因论文尚缺发表等原因，自己暂未取得硕士学位证书，因此不具备正式录用资格。

新学期伊始，南航苏州附属中学发布了一则勤杂工招聘启示。李永康看到招聘信息后前来报名，通过公开招聘、考核等程序后入围。李永康说，在攻读研究生期间就确立了要做一名教师的职业理想。因此，在看到上述招聘信息后，毫不犹豫报了名。李永康坦言，能走上讲台是自己的人生理想，将一边工作一边等待下一次机会。

南航苏州附属中学党委书记王剑表示，学校尊重李永康的就业选择和自我规划。学校已综合考虑物理教师紧缺、李永康跟岗实习期表现优异等因素，并征求了他本人意见，公示结束后拟暂时安排其在物理教研组从事物理教学辅助工作。

从上述媒体报道看，由于李永康自身原因，未能如期取得硕士学位证书，不符合正式录用为南航苏州附属中学教师资格，而新学期学校物理老师紧缺，为此，该校以招聘勤杂工名义将李永康招录后，再安排其暂时从事物理教学辅助工作，然后“一边工作一边等待下一次机会”。

就事论事，因没有按时发表论文，李永康无法如期取得硕士学位，未能被录用为正式教师，十分遗憾。学校根据实际，以招聘勤杂工名义将其招录后安排相应教辅工作，属人性化“变通”，似乎情有可原。不过，如此招聘，明眼人一看便知是“明修栈道，暗渡陈仓”，校方招勤杂工是假，招教辅老师是真。网友质疑有“难言之隐”，不无道理。

更大问题还在于，根据校方官网9月2日发布的《勤杂工招聘启事》，报名时间为“即日起至2024年9月14日”，即9月14日是此次招聘报名截止时间。而上述《录用公示》截图显示，录用公示时间为今年9月14日至9月25日。可见，9月14日既是报名截止时间，又是录用公示起始时间。换句话说，报名截止时间还未到，录取结果已经公布。如此摆乌龙，校方如何自圆其说？

学校勤杂工岗位要求普遍不高，但条件再低、工作再紧急，其招聘过程也应合法依规，经得起推敲，不能“暗渡陈仓”。否则，犯低级错误，不仅影响单位形象，不利保障当事人权益，还有损社会公平，务必引以为鉴。