□石晶（重庆大学）

近期，“全职儿女”作为一种新的生活方式，在社交媒体平台上引发广泛关注。“全职儿女”们选择回归家庭，与父母共度时光。有的依靠积蓄生活，有的则通过做家务或照顾父母来获取生活费用。这一群体展现了当代青年在生活方式上的新探索。

网络上对“全职儿女”的看法众说纷纭。有人将其比作啃老族，认为他们缺乏独立性和责任感；而另一些人则认为，这是青年的自主选择，有其合理性，是当代青年寻求自我调整和成长的新路径。

对于年轻人的这一选择，我们不必过于苛责，应给予他们“缓冲”的空间。

首先，“全职儿女”是在回应家庭亲情需求。中国社会老龄化进程加速，养老问题日益凸显。对于经济条件较为宽裕的家庭而言，虽然聘请保姆或家政服务人员能在一定程度上缓解养老压力，但亲情的温暖与陪伴却是这些专业人员难以替代的。因此，面对家庭对亲情的需求，一些年轻人主动回归身为儿女的角色，满足家庭对亲情渴望的同时，也在亲情陪伴中找到了归属感。

同时，“全职儿女”是一种职业缓冲策略。一些年轻人在求职过程中遭遇挫折，选择回归家庭。这种选择虽然看似放弃了职场竞争，实则是年轻人在复杂就业环境下的一种理性应对策略。暂时的停歇是为了更好的出发，他们通过家庭劳动和亲情陪伴来调整心态，为未来的职业发展积蓄力量。

此外，“全职儿女”是一场自我身心的疗愈。在职场中，年轻人往往承受着较大的工作压力和竞争压力，长时间的工作和复杂的职场人际关系让他们感到疲惫不堪。选择成为全职儿女，为他们提供了一个逃离职场喧嚣的避风港，这种选择有助于年轻人调整心态，重新找回生活的节奏与平衡。

值得注意的是，不少全职儿女其实拥有高学历背景，甚至是海外留学经历。他们选择成为全职儿女，可能只是在职业转换的空档期进行休整，养精蓄锐后有望再次出发。这些年轻人本身具备较强的就业竞争力，并不存在长期的求职困难。

总的来说，“全职儿女”现象的出现是多种因素作用的结果。面对这一新的生活方式，我们应持包容的态度，允许他们暂时“慢下来”，自由选择合适的生活方式，实现个人价值与社会价值。