□王佳怡（华中科技大学）

8月23日，胖东来新店开启岗位招聘，消息一经发布便引发了求职热潮。仅仅45分钟，所有岗位接收的有效简历数量就达到了要求。其中，保洁、保安等后勤岗位均要求25岁以下且为本科学历，这一现象在社会上引起了广泛关注。

在传统观念里，保洁、保安往往被视为底层岗位，拥有高学历的大学生来做这种工作，会被看作是一种人才浪费。也有部分人认为，这种高学历低岗位的现象是一种隐形的内卷，是人才市场的不合理竞争。可是，现实却是各个岗位都迅速爆满。这一反常现象背后，折射出当下年轻人就业观念的深刻革新。

如今的年轻人在选择工作时更加务实，逐渐地在脱去“孔乙己的长衫”。他们不再为了所谓的“面子”，盲目追求那些听起来体面却未必适合自己的工作，而是真正去考量工作能否为自己带来满足与快乐，能否提升生活质量。他们明白，适合自己的工作才是最好的，而不是被外界的眼光和传统观念所束缚。同时，这也从侧面反映出本科学历在逐渐成为公民基本素养的标配。随着教育的普及，越来越多的人拥有了本科文凭，这使得就业市场的竞争更加激烈，也促使年轻人以更开放的心态看待不同岗位。

一个受过良好教育的保洁员或保安，学习新技能的效率更高，可以用科学方法提供更优质的服务，这就是人才价值的体现。这也在提醒高校的本科教育，不但要塑造学生的专业素养，更要注重培养学生作为一名“社会人”的整体能力，包括沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等等，从而使学生们能够适配多种岗位，在哪里都可以实现自己的价值。毕竟，重要的不是学历和专业，而是解决问题、完成工作的能力与方法。

胖东来一直以员工幸福为目标，为员工提供高薪水和多假期，这样的待遇其实已经超过了很多传统观念中的体面工作。年轻人就业观念的革新也让我们认识到，真正体面的工作或许并非外表名称的光鲜，而是对人力资源的合理利用，对人才价值的充分激发，以及给予员工的合理报酬与人文关怀。

当社会能够平静地看待每一个通过劳动体现价值的求职者时，我们的就业价值观也将更加成熟。

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