□孙继政（山西传媒学院）

“我怕年三十的鞭炮声太响，所以提前为你送上祝福”……随着春节临近，漫天的拜年消息重现江湖：或是AI味儿十足的打油诗，或是“吉祥如意”“花开富贵”的表情包，甚至很久没聊的微信网友突然弹出“一年一句”的祝福对话……不知从何时起，原本饱含温情、传达心意的拜年消息，多了一点打卡式的“班味”。（1月27日新华每日电讯）

拜年作为中国的传统习俗，由来已久。大年初一，人们按照辈分和亲属关系，以家庭或家族为单位组成拜年队伍，结伴而行，一起去拜访长辈和亲友，表达新年的祝福和问候。然而，不同于民间传统的拜年方式，“线上拜年”依托于各种社交平台和软件，不受空间和时间的限制，人们足不出户，发个消息就能向亲朋好友传达出自身的美好祝愿。从这点来看，线上拜年并无不妥，甚至独具特色和优势。但不难发现，“线上拜年”的弊端就是复杂社交圈带来的信息压力和利益考量下的祝福异化。

在当下快节奏的生活里，人们积累了大量的“人脉”，形成了庞大的社交关系网，囊括咫尺之人乃至天涯之交。这样一来，传统的“挨家挨户，上门祝福”的拜年方式明显不符实际。但是线上拜年，“拜年消息”究竟发给哪些人？他人的过年祝福究竟需不需要一一回复？又成了问题。客观来讲，如果过年期间给社交列表全体成员逐一发送新年祝福或回复他人祝愿，不仅耗费时间和精力，甚至导致本应包含诚意和祝福的贺语演变成一种疲于应付的“模板术语”，失去“拜年”的初衷。而如果有选择性的祝福或回复，又不免给其他人留下没有礼貌的印象，引起不必要的矛盾和冲突，可谓是进退两难，压力倍增。

在某些场合下，“拜年消息”甚至成为了一种被动竞争。拜年不再是诚心诚意的互相祝愿，而是单方或者双向的“任务流程”。如工作中，一些人因为工作关系需要给大量的客户、合作伙伴发送拜年消息；或者出于利益考量或者被动“内卷”，员工向领导层发送并不真心的“拜年消息”以示忠诚，以求升职，这种情景下的拜年，换作谁都会感到身心俱疲。此外，一些拜年消息内容雷同、缺乏真诚，让人感到索然无味同时很可能令人恼怒，起到祝福的反作用。拜年消息如果传递的是人与人之间的温情与关怀，自是无可厚非。然而，但当它演变成一种机械化的“任务”时，这种“拜年消息”便大可不必。

近年来，随着社交媒体的发展，拜年消息的形式和内容愈发多样化。从单一的文字祝福到精美的图片、动态表情包，再到创意十足的小视频，人们为了在众多拜年消息中脱颖而出，往往要花费大量时间和精力去挑选、编辑甚至创作这些内容。质言之，这种多元化的拜年方式，给人们带来快乐的同时还有难以剥离的社交压力和负担。在笔者看来，应当让拜年回归本质，让它变得更加简单、真诚，而非形式上的繁文缛节。

我们应该学会拒绝那些不必要的拜年任务。当然这并不是说摒弃线上拜年的方式，舍弃“拜年消息”这种形式，而是要找到一种既能保持传统习俗又能适应现代生活节奏的方法。如果祝福充满真情实意，即便是一个朋友圈，一句话，一个字，乃至一个微笑，一个眼神都是真正的拜年祝福，反之则是违心的表演。新一年，莫让拜年消息成为社交压力，每个人当轻松上阵。