我国《公务员法》明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。最近，有知情人向《经视直播》反映，武汉海事局的一名公务员，两年多没上班却照样领工资，同时，此人还在外干起了第二职业赚钱。（8月20日 中国网）

　　记者调查核实到，崔某峰自2015年5月份就向单位请了病假，之后再没有去上过班。在至今长达2年多的时间里，崔某峰一边拿着单位的工资，一边在外当店长挣钱，舒舒服服地吃起了“空饷”。

　　在外从事第二职业期间，崔某峰全程管理一个店，照该店员工的说法，就是：什么东西、什么事都要他来管。如此，明眼人一看便知，崔某峰并非真有病，而是在装病。照常理，公职人员请销假有严格的规定。崔某峰究竟有何本事，装病一装就能装2年，其所在单位的党组、党委、纪检等哪里去了？

　　据报道，崔某峰现如今已经辞职，其所在单位称，他们已经拿不是公职人员的崔某峰没法了。可事实如此吗？恐怕不然，至少，崔某峰白白领取的2年工资可以追回，至少可以给予崔某峰党纪处分。《公务员法》第八十三条规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。也就是说，崔某峰连续两年多“不在岗”，早已符合辞退条件，期间所领取的工资就该被追回。同时，崔某峰也是一名共产党员，其行为明显违纪，即使其辞去了公职，党纪处分也不该被落下。

　　崔某峰已经辞职，吃空饷行为已经终止，挖出背后的“隐情”，纵然于事无补。可是，“动员千遍、不如问责一遍”，让失职渎职的人挨处分，让“吃空饷”的人得不偿失，对于其他党员干部而言，富有警示意义。而让党纪国法带电运行，党纪国法自身才会更有威严，公职人员才会更加敬畏它。否则，党纪国法难免沦为一纸空文。

　　文/阿古俄子