“打败你的不是天真，是天真热”！今天(6月1日)迎来了儿童节，北京“烧烤”模式仍将持续，预计今天最高温将升至36℃，创今年以来气温新高，同时伴有6级阵风。目前高温黄色预警仍在生效中。（5月31日中国天气网）

　　进入6月，多地高温天气来袭；特别是，北京进入“烧烤”模式，有关高温补贴的话题也再次升温。然而，高温补贴被克扣，或以发实物形式变相克扣现象，在各行各业比较普遍。问题是，尽管高温补贴对劳动者来说很重要，但他们所拥有的高温权益，更值得关注。可见，有关部门除了兑现高温补贴之外，更要采取积极措施做好防暑降温工作，让人们在高温下少些“意外”。毕竟，身体健康比什么都重要。

　　事实上，新修订的《防暑降温措施管理办法》已于2012年7月5日开始实施，对高温补贴、工作时长、工伤认定、降温措施等核心内容，从法律上进行了明确界定与规范，强化了执行力与责任追究，以此杜绝高温灾害给人们造成的伤害，既体现了国家对劳动者最大的关怀和尊重，又可以检测城市关注民生的温度。然而，从执行情况来看，显然不尽人意。高温关怀，成了一种道德施舍，而不是权益保障。特别是，高温补贴被用人单位随意克扣，成为一种“潜规则”；很多室外岗位，譬如建筑工人、交通警察、环卫工人等，长期在高温下从事高强度劳动，成为一种“惯例”。

　　因此，提高《防暑降温措施管理办法》执行力，维护劳动者高温权益，显得尤为迫切。特别是，“烧烤”模式，呼唤“纳凉”服务。具体来讲，做好降温工作，比发放高温补贴更重要。高温天气下，企业要体现对在岗员工应有的尊重和关怀。尤其对于那些需要员工在室外从事露天工作的企业来说，一定要从具体的工作流程编排、工作细则实施等方面，尽量多为员工们考虑。比如，调整工作时间，避开最高温作业，在保证员工不被高温所伤的前提下，保证企业生产环节和经济效益不受影响。

　　对于公共服务来说，优美的环境，荫凉的条件，是维护公众高温权益的前提。比如，在无法使公交车都变成空调车的情况下，在车上多装几台电风扇，放几桶冰块；一些餐馆饭店，在客人到来之前就把空调打开；至于商场超市，除了供应冷气外，再添置一些可以坐下来休息的设施，为遮阳的人们提供方便；有条件的城市，可以将防空洞开放，变成市民们免费纳凉点，供一些困难市民随时入内避暑。特别是，农村的降温同样不容忽视，有关部门应给予农民高温下的防护进行指导，组织卫生部门及时向农民们讲解消暑知识、保健常识，增强他们的自我保护意识和能力等。

　　文/张西流