国庆节长假刚过，人们在享受欢乐祥和的假日生活的同时，也对热门景区和城市的人山人海、汽车长龙的经历表示了无奈。自从黄金周假日制度实施以来，似乎每一个黄金周，国内的传统热点景区都遭遇过游客“爆棚”的局面，暴涨的游客人数让部分热点景区“难以招架”。

　　与往年一样，黄金周一过，有关黄金周的反思话题便纷纷出笼，网络上、媒体上，人们不断地追问：我们到底该做哪些准备才能真正拥有愉快的假期？产生这种现象的根源是现行的休假安排，使旅游供给设施的常年相对稳定性与“黄金周”旅游需求的集中爆发性之间的矛盾越来越突出。面对黄金周人满为患的现象，我们着实该思考思考如何才能解决这一问题。

　　首先，推广带薪休假制度。鉴于20年来挪假式长假已成为一种惯性，当前国民经济和城市化现状也还不可能完全实行职工带薪休假制度。经常出去旅游的人几乎都知道黄金周旅游肯定会遭遇拥堵，但是许多人又“前仆后继”。这是因为，除了国庆黄金周，平时没有时间旅游。春节长假要回家过年，端午、清明、中秋三天假期太短，对旅游的刺激不明显。于是，不少人明知会堵却不得不去，反映了带薪休假制度不够完善，如果更多的人能够带薪休假旅游，黄金周出门必堵的情况将会得到缓解，游客也能得到更好的旅游体验。

　　此外，错开大、中、小学校寒暑假时段。我国幅员辽阔、气温差异巨大，为了缓解寒暑假出游高潮，可借鉴法国、德国等国各地区学校错开放假的做法，根据我国南、中、北部地区气候差异的情况，全国大中小学错开开学时间，不在同一时段统一放寒暑假与春游秋游，并与职工带薪休假相结合，为自主选择家庭亲子旅游时段创造条件。

　　若想逐步提升国民出游质量，缓解交通压力，减轻景区负担，有关部门需切实研究并落实好“带薪休假制”及“错峰休假制”，否则明年黄金周仍会“万马奔腾”“诟病连连”。

　　文/高帆