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尽管说，这只是一场商务秘书大赛，要知道的是，参加此次比赛的都是各大院校秘书班的学生，这些学生有的会进入商务领域从事秘书工作，自然也会有一批佼佼者被政府相中，成为领导的秘书。在这样的比赛中，将领导满意当做衡量一个好秘书的标准，显然是错误的。这样培养出的好秘书，兴许就会是坏秘书。
笔者注意到有这么一个试题：秘书如何判断领导是否想接电话？答案是，如果不能判断领导是否想接电话，要以领导不在为由，获得时间征求上级意见，或直接转给相关科室。对于这样的答案，笔者不敢苟同。这是在教这些未来的秘书们撒谎，看领导眼神行事。明明知道领导就在隔壁，明明知道领导就在对面，却说领导不在，领导同意了，就说领导来了，领导不同意，就说领导走了，这不是糊弄别人吗？有人找领导，就说明人家信任领导，秘书有什么权力将信任领导的电话转给其他科室？
当然，如果这些秘书班的孩子，未来是步入商务企业的，那也就算了，毕竟企业是私人的，领导愿不愿意接电话，那都是私人的事情。但是，仔细想想这也不对。假如说是工商局的查违法广告，假如说是税务局的查偷税漏税，假如说是质检部门查伪劣产品，假如说是法院了解情况，假如说是债权人索要欠款呢？这个时候领导自然不愿意接电话，秘书也能够撒谎吗？这样的撒谎无疑是助纣为虐。虽然说，这样的秘书是私人企业聘用的，需要拿谁的钱服谁的管，但是最起码的社会公德、基本道义还是应该有的。
这还不算可怕，最让人担心的是，如果这些孩子未来步入了政府机关，为局长当秘书，为县长当秘书。他们也用秘书大赛提供的“答案”去为人做事的话，去当一个领导眼里的好秘书的话，这伤害的就会是老百姓。老百姓找领导反映冤屈，秘书给挡驾了；老百姓找领导反映问题，秘书说领导不在；老百姓找领导举报贪官，秘书说领导出差了。这样的秘书虽然会是领导眼里的好秘书，却是公众眼里的坏秘书。
秘书只应该是秘书，是一个有良知的，有道德的，懂法律的秘书。秘书大赛上给出的试题和答案显然有违社会道德底线。秘书大赛岂能只有“领导标准”。看来，我们是该出台一个“秘书国标”了，从道德的角度、法律的角度给秘书设定一个底线。正如习近平主席说的：管不好秘书就是失败。
文/郭元鹏
来源：红网
作者：郭元鹏
编辑：夏熊飞
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