春节来临之际，广东和广州卫计委的纪检干部，为防止节日腐败，日前深入部分医院医生办公室，检查是否有烟酒糖茶红包等礼品，有无土特产。“这合适吗？”卫计委的这次督查行动，在医生圈中引起不小的震动，不少医生遭遇检查后，在个人微博、微信就此事发表看法。而某医院移植科的刘教授则认为，纪检干部应该增强法制观念，学会尊重别人的人格和隐私。（2月17日《新快报》）
　　
　　纪检人员“突查医生办公室”并无不妥。对于医疗行业存在的收红包、吃回扣等痼疾，近年来相关部门采取了不少应对措施，比如国家卫计委要求医患双方签署“不收和不送‘红包’协议书”。只不过，这样的举措有点“虚”，并不被舆论看好。而突查医生办公室，则显然是实实在在的行动。众所周知，一些患者包括医药代表到医生办公室进行“公关”和行贿的现象，不少医院都存在。从办公室着手进行检查，不仅折射出当地卫计委严查不正之风的决心和力度，也能够在一定程度上发现问题、解决问题，其震慑作用和实际效果非常值得期待。
　　
　　而此举受到的最大质疑，乃是“是否侵犯了医生的人格和隐私”。实际上，办公室并不属于私密场所，原本就应该公开、开放，不该涉及个人隐私。医生只要洁身自好、没有在办公室里放有红包和受贿礼品，就不应该害怕检查，更不应该有抵触情绪。并且，如果办公室里放有过多私人的私密物品，无疑也是不正常的——你是工作呢，还是干那些“见不得人”的事情？至于所谓“人格”，窃以为光明正大、不惮于接受检查和监督，才是堂堂正正的人格。哪怕是少数医生不检点，却也可能“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，让整个医生队伍蒙羞，侮辱所有医疗工作者的“人格”。
　　
　　当然，不能说以“人格和隐私”为由质疑督查者都源于“心虚”，更不能怀疑他们都存在问题和不敢见光的地方。但“督查”完全不同于“搜查”，无须过于敏感，更不能明着质疑、暗里“抵制”。而从医疗体制改革入手，改变以药养医、医疗资源分配不均衡等老问题，用更科学的制度来对医生的权益进行保障、对医疗行为进行规范和约束，则是需要长期努力的治本之策。
　　
　　文/乔志峰

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