前不久，中国奥委会打破常规、吸收优秀运动员出身的候选人进入领导机构，舆论认为这释放了一个积极的、改革的信号。日前，又有媒体报道前著名运动员姚明将出任中国篮协主席的消息。记者就此采访了国家体育总局新闻发言人，他表示，此事受到舆论广泛关注，与体育事业持续推动改革创新、加大体育社团改革力度有着密不可分的联系，也反映了全社会对体育事业加大改革力度的期望。（1月5日《人民日报》）

　　前著名篮球运动员姚明将出任中国篮协主席的消息一经传出，立即便引起了舆论的广泛关注。一方面可能是因为这一“动向”，真的如官方有关人士所言，释放出了体育事业改革力度不断加大的信号，另一方面可能与姚明一直以来给公众所留下的低调、温和，以及热衷于公益的良好印象有关。

　　而事实上，中国运动员退役后从政的也历来不在少数，从老一辈当中的袁伟民、蔡振华，到年轻一代的邓亚萍、王楠、熊倪，其实，许多优秀运动员退役后都曾经得到过国家体育总局或各省市体育部门对他们的特殊“关照”与“提携”，许多人也因此从一名普通的优秀运动员而一跃直接成为县处级以上领导干部。

　　因此，在笔者看来，有关方面硬是要将优秀运动员从政当官这件事当作是推进体育事业以及体育社团改革的创新来标榜和推动，实在是有点自说自话的意味。

　　不仅如此，以笔者在企业“混迹”多年所观察和积累的所谓“官场经验”来分析，其实笔者内心里认为，优秀运动员真的未必能成为优秀的领导干部。体制内的官场毕竟不是体育中的赛场，仅凭一番刻苦训练和一股顽强的拼搏精神就能够取得胜利。在体育赛场上你可以“玩”得游刃有余、如鱼得水，但在官场上，却未必能够得心应手，左右逢源。因为在笔者看来，当官绝对算得上是一门极其“高深莫测”的典型“艺术”。

　　笔者倒并非强烈反对优秀运动员告别赛场后，在有关方面的特殊“关照”下直接进入官场，因为并非所有当官的运动员都是只会“吃老本”，并且白拿薪水的挂名领导。当官之后干得不错的优秀运动员其实也并非没有。

　　而且，在笔者看来，让优秀运动员当领导的作法，其实是和企业里面为了体现对高级知识分子或专家型高级技术人才的高度重视，而硬是要提拔他们去抓既不感兴趣，也根本不懂得的企业管理一样，尽管说出去“好听”，看起来“漂亮”，但是也不得不承认，这种作法的最终结果却大多是既害了他本人，也祸害了企业。

　　文/乔木