老百姓喜欢什么样的干部？我想用一个真实的故事来回答这个问题。

　　有一次，我到某镇采访，恰逢县委组织部在那里搞乡镇领导干部竞聘试点，按照程序已经进行到了最后的“冲刺阶段”，初起32人，逐轮淘汰，末了剩下的5人要挨个面对上百号村民代表作施政演说，接受“民主公选”。5名角逐者都是清一色的大学本科，有的是在职多年的副乡级领导，有的是县直机关副科级干部，最逊色者是一位32岁的镇政府科员兼村党支部书记。然而，最后胜出的恰恰却是这个“资历最逊色者”。

　　代表们为什么偏偏情钟于这个“资历最逊色者”？经过抽样调查，原来是他演讲中的三句话赢了人心。第一句话：“当我和比我官大的人在一起的时候，我不会觉得自己的官小。”第二句话：“当我和比我官小的人在一起的时候，我不会以为自己的官大。”第三句话：“当我和老百姓在一起的时候，我一定不把自己当作官。”

　　事后我琢磨好长时间，为什么如此简单朴实的“三句话”能赢得民心？我不得其解，去请教了一位社会学家。该大学教授朋友击掌叫绝：“这个家伙高哇，他给老百姓圆了千年夙愿，道出了老百姓的梦寐渴求！老百姓最希望的最渴求的是什么？是不被蔑视，平等相待。这个家伙的‘三句话’的核心是‘以民为本’，岂有不赢得民心之理？”

　　千百年来的官场恶习是，以官为本，上智下愚，媚上凌下，官贵民贱，欺民有理。“见到老虎就烧香，见到兔子就开枪”，就是官场卑劣风气的生动形象的概括。尽管我们共和国的干部人事制度不断鼎新革故，力促干部“公仆化”，但是，少数官员扭曲人格，畸形作态，唯上是从，无视民生，扰民欺民的丑闻依然时有发生。这种人到了上级领导跟前，就变成了孙子，连自己姓什么能吓忘，只会唯唯诺诺，明知上司的重要指示大谬误民，也不敢牙迸冒半个“不”字，还要坚决照办；到了下级跟前，就变成了老爷，颐指气使，吆五喝六，容不得下属丝毫质疑；到了老百姓跟前，就变成了阎王，以“父母官”自居，肆意骂娘，滥发淫威，老百姓只能忍气吞声。在这种人的心目中，只有官气、官威、官架子，而没有丝毫的民意、民情、百姓疾苦，其言行与“人民公仆”应有的素质和作风，背道而驰，格格不入。

　　那位年轻的竞聘者的“三句话”可是与官场恶习完全相悖的呀！把他“三句话”的意思融会在一起，就是“人民高于一切”“百姓利益高于一切”。若把他的第三句话放到第一位来领会，则更能体现其亲民情愫。“当我和老百姓在一起的时候，我一定不把自己当作官。”不把自己当作官，自己也就成了老百姓中的一分子，也就与老百姓平起平坐、亲密无间了。如此一来，他就会努力做到：“民之所好好之，民之所恶恶之”,“把老百姓看成父母、亲人”。他就会严格要求自己堂堂正正做人，敢于为民代言，竭力为民谋利；在上级面前，他就会勇于坚持群众观点和自己的正确意见，而不阿谀奉承，唯上司马首是瞻。

　　文/石飞