5月3日，针对网传的“河南滑县政府院内种了罂粟花”一事，滑县政法委副书记孙萍回复记者时表示，误种53株罂粟花的两名临时聘用的种菜人员已被开除。（5月3日《重庆晨报》）

　　县政府大院内钟罂粟，且有53株之多，或许初听新闻，都有些难以置信。毕竟，县政府大院是县级机关办公的地方，其出台的政策事关一县发展的方方面面，严肃、严谨应该是天然的标签。但就在这样的环境里，却堂而皇之地种上了罂粟。如果不是有人举报，或许这样的闹剧还会继续上演。

　　应该说来，出现这样的闹剧，不大可能是有关部门有意为之。虽然我们都明白种植罂粟的违法事实，但平心而论，许多人是不认识罂粟长什么样的。这也是为何，这些罂粟存在了一年半载大家都不知情的原因。但无论是什么原因，此事对相关部门的形象和公信力是一次伤害和透支。

　　非主观故意的背后，并非简单开除临时工就可以让舆论降温。近些年，“临时工”时常被贴上“背锅侠”的标签，也经常遭致舆论的调侃。此次也一样。一是宣布不知情，二是开除两名临时工并处500元罚款，如此回应始终让人感觉轻飘飘。究其根源，就在于缺乏对主管部门的责任追究，使得人们无法感受到闻过则改的责任姿态。

　　出现负面新闻并不可怕，但总是想立竿见影地扑灭舆论，以不知情和轻飘飘的处理回应公众的期待，显然是欠缺与互联网打交道的能力的表征，也容易让新闻上升为舆情。每一次类似的新闻，公众所希望看到的无不是有关部门直面问题、立行立改、接受批评、举一反三的负责任姿态。

　　这则新闻同时也表明，加强管理不能搞“双重标准”。聘用人员虽然与正式员工有诸多差异，但其工作内容也或多或少关乎公权力的运行，代表政府部门的形象。因此，既要将公职人员纳入党纪国法的制度笼子之中，也要对事关政府形象的聘用制人员加强日常监管。而对于其中明显违法的行为，也要严格依法惩处。

　　文/汪东旭