今年两会期间，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。《通知》下发即将满月，河北、黑龙江、浙江、江西、湖南、广西和青海等多省(自治区)已陆续印发文件，确保措施落地。(4月8日《北京青年报》)

一直以来，“文山会海”都备受诟病，也成了基层干部沉重的负担之一。事实上，这些会议并没有真正地在解决问题，而是成了一些领导干部的“秀台”，他们在上面洋洋洒洒地说，下面只能洗耳恭听，这样的会议往往只是一种形式。

不过，这样的会议却让干部把时间都花在了会场，在群众需要的时候往往以我在“开会”来回答，久而久之，群众甚至会认为这只是干部不作为的一种借口，让基层的干部有苦难言，这样的会议不管是对于群众还是对于干部来说都是一种伤害。

而“无会周”“无会月”的出现，让这些长期在会场上奔波的干部松了一口气，他们终于有时间奔向现场，走到群众身边去，这样的一种改变的确是让人振奋，但是也担心这样的改革只是昙花一现，不能长久。

在“无会周”制度的落实中，一些地方让会议前移或者后推，从根本上说会议的数量没有减少，会议的质量没有提升，只是换了一种方式，从本质上来说还是换汤不换药，这样的“无会周”只是一种幌子，还容易成为干部懒政、怠政的借口。

空谈误国，实干兴邦。“无会周”制度虽然好，但是关键还是要看落实，重实效，这就需要有配套的制度，让干部在无会周也能够深入群众，到群众的身边去解决时间的问题，而不是因为无会就无事，进而不作为，这样的观念要转变，就需要制度的保驾护航，才能真正地落实“无会周”制度。

文/吴小宝