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关注高校毕业生薪资时,更应关注什么

来源:红网 作者:张立 编辑:陈乘 2021-01-05 18:32:41
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“南京大学2020届毕业生平均年薪17.83万元”,这一消息经江苏本地媒体公布后引发国内高教界关注热议。澎湃新闻记者注意到,在近期发布2020届毕业生就业质量年度报告的高校中,这一数据极为亮眼。(1月4日 澎湃新闻)

近日,南京大学等一批高校纷纷在网上公布本校有关毕业生就业质量报告,其中毕业生年薪一项,已经成为一项不能绕过的指标,最为引人注目。南京大学2020届毕业生平均年薪近18万,是真还是假,又究竟能否代表一个整体的收入吗?与其他高校毕业生年薪相比,又会映照出不同的层次,又会有什么可以镜鉴之处?

高校毕业生的薪资,是衡量高校教育教学的一个指标,是相关专业受就业市场需求的一个现实反映,但不能就此评价为某个专业的成功与否,也不能据此成为高校毕业生就业质量报告的全部。还需要关注毕业生在疫情、整体就业市场需求、求职者就业意愿、市场需求等多方面对毕业生薪资等多方面的影响。

南京大学公布的薪资占比为45%,其中,部分收入高的毕业生主动填写了调查问卷,那么,其他已就业未反馈薪资情况的毕业生其真实薪资水平如何,是会维持在这个平均线上,还是低于平均线,抑或是能够拉升毕业生薪资平均线,都有待观察,仅仅据此平均年薪17.8万元,显然有“以一斑窥全豹”的偏颇。

高校毕业生薪资,仅仅是毕业生就业质量的一部分,我们应该乐见于高校毕业生能够获得高薪,乐见高校提供全面客观真实的薪资水平,这不仅有利于反映出各学校各学科建设成效,也有利于相关高校及学科的针对性建设。最为重要的是,高校毕业生薪资收入,应该是全面客观的,综合考虑了各方面因素的现实数据,而不能沦为曾经风靡一时的高校毕业生“就业率”,这才是高校毕业生就业报告(薪资收入)关注的焦点所在。

来源:红网

作者:张立

编辑:陈乘

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