文/王誉钦

节前综合征，顾名思义，是指常常出现在春节等假期前的“不良症状”，具体表现有：“不着急，这事儿节后再说”“先等等，过完年再干”等等。“患病”原因主要为假期来临导致的心神不定，工作效率降低、工作时间缩短、工作状态下降，群众反映强烈。对此，广大党员领导干部要保持高度警惕，切莫患上“节前综合征”。

思想上“寻症结”。思想是行动的先导，“节前综合征”实际上就是思想上出现问题，个别党员干部陷入“节前综合征”也是思想上松散、自制力降低的结果，由而滋生了松散懈怠的惯性。因此，找回“在状态”、打破“无状态”，还得从思想上、精神上找找病症、刮骨疗毒，加强思想淬炼、精神磨炼，与慵懒懈怠多作斗争，激励自醒自警的动力，让自身“满血复活”。要端正工作态度，主动从“年味”中走出来，将假期“倒计时”变为工作“倒计时”，保持工作的力度不变、精度不减，做到倒排时间表，压实工作责任。

行动上“开药方”。“节前综合征”的并发症是“拖延症”，总想“拖一拖”“缓一缓”，把所有工作推到“年后再说”。心浮则气必躁,气躁则神难凝。谨防“节前综合征”，就要在行动上开准药方、去疾沉疴，转变工作态度。广大党员干部要怀着强烈的责任感认真干事，从讲政治、识大体、顾大局的高度调整心态，带头履职尽责，鼓足干劲。要牢记职责使命，自觉对职对标对杆，不断追求“高线”，对工作细节坚持精益求精，以出精品的标准打磨工作，发扬实干作风，践行应有的岗位职责，以良好的作风展现党员干部应有的担当。

作风上“治顽疾”。除拖延症外，年前各类酒局、饭局等聚会休闲活动接踵而至，还易高发各类腐败行为。许多党员干部在春节这个礼尚往来的节日里放松了警惕，在过节中“失了节”。廉不廉，看过年。纪律是不可触碰的高压线，以身试纪，结果必然是咎由自取、自尝苦果。预防“节前综合征”，还应该时刻绷紧纪律之弦，莫因一顿饭、一份土特产而栽了跟头。要做到知敬畏、明底线、存戒惧，自觉增强遵守纪律规矩的思想自觉性和行动自觉性，节假日期间带头不聚集，带头严格落实中央八项规定精神，带头严守各项纪律规定，共同营造风清气正的节日氛围。

督查上“固疗效”。监督检查是“节前综合征”的最后一道防线，只有把党风廉政的责任压得更实，把狠抓作风的螺丝拧得更紧，才能持续巩固作风建设成果，让党员干部过好“年关”守住“廉关”。要采取“四不两直”方式，通过查看会议记录、个别谈话、深入实地检查等，重点对落实工作部署、纠正“四风”工作展开督查。督查及时反馈存在问题，提醒和督促部门单位领导班子切实履行主体责任，加强对干部职工的教育、监督、管理，促进平安有序廉洁过节。