文/夏季伟

不少基层干部反应，一些领导干部在面对批评报道时，表面上虚心接受，背地里却大耍官威，禁止基层干部转发、点赞、评论相关报道，甚至勒令转发点赞的人写检查、作检讨。这不仅是一种心虚行为，更反映出部分领导干部将“官霸”思想延伸到了基层干部的朋友圈等私人生活领域，这种现象亟须警惕。

发微信晒朋友圈已经成为人们沟通情感、表达感情的重要方式之一，越来越多的人喜欢和习惯于用微信来满足日常各种需求。打开微信，购物也好，出行也罢，等等，都可以轻松搞定。尤其是自己喜欢的美食、新鲜的事物、真挚的情感往往会在第一时间晒在自己的微信朋友圈，既是为了抒发感情，也是为了记录生活美好的瞬间。干部也不例外，也有表达感情的需求，也有日常生活的需要，更有热爱生活的向往，将自己喜欢的视频、图片等晒在自己的朋友圈，只要是不违反相关规定和纪律要求，任何人都不能干预或者强行介入。

然而，一些基层干部因为在微信朋友圈转发、点赞、评论了与自己工作相关、表达出了自己内心的真实感受的有关形式主义作风问题的视频，却被要求写检查，不得不说，微信平台已经成为个别人的“官霸”舞台。其实，之所以进行作风整治，就是因为存在一些作风问题，贪腐也好，形式主义也罢，这些都是在日常工作中会遇到的问题，那么，对这类问题进行指出和报道，有何不妥？难道负面的东西就不允许曝光和揭露？

微信平台不是“官霸”舞台，将“官霸”思想延伸到干部私人生活领域，既是自己心虚的表现，更是特权思想在作祟。因此，对于作风监督部门来说，对于一些领导干部到处耍“官威”的行为，应该加大监督和问责力度，谁的“官威”太大，谁的“官气”太盛，就要对谁进行严格管教，该问责的问责，该调整的调整，严重者该撤职的撤职，让“官霸”者没舞台，让耍“官威”者没平台，才能让作风建设行稳致远。