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“勤劳的世界冠军”是个怎样的标签

来源:红网 作者:寇军 编辑:艾伦 2013-12-13 00:03:19
时刻新闻
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  “中国员工是勤劳的世界冠军”,据德国NA新闻通讯社11日报道,著名市场调研机构GfK近日对德国和其他7个国家的8000名员工进行了一项名为“哪个国家的员工最勤劳?”专题问卷调查。调查中,要求8个国家的员工对包括自己国家在内的各国员工进行比较。衡量的标准不仅包括劳动时间、强度,还包括创新和产品潜力。(12月12日《环球时报》)
  
  曾几何时,国人的勤劳是最值得骄傲的标签,否认这一点,实在是数典忘祖。没有几千年勤劳传统的一脉相承,怎么会有柴米油盐酱醋茶滋养日常的生活,又怎么能积累下如此厚实的家底来。不论我们共有的国家,还是自己个人的小家,哪一点不是靠着勤劳的双手攒出来的?况且,在近些年来爆发的国际经济危机中,国人之所以可以挺身而出,施以援手,救人于危难之中,没有勤劳,很难想象会能这么硬气。
  
  这一回外国人的调查,客观上只是起到一个验证的效果,让我们更清楚自己的勤劳程度在国际上位居前列。可不久之前,盖洛普公司公布其2011-2012年对全球雇员对工作投入程度的调查中认为,“全球的敬业员工比例为13%,中国敬业员工只有6%。”把这两项调查的结果综合起来看,是不是可以说,国人是“勤劳有余而敬业不足”呢?说白了,就是干得很辛苦,可对所做的事情有点不上心。
  
  反过头来想想,也的确是那么回事。当勤劳只是作为谋生计的一种刚性要求的时候,如果没有四处打拼的勤劳,连满足吃饱穿暖的最低需求都会成问题,肯定谁也不会愿意因为偷懒而让自己缺衣少食。再者说,如若自己不勤劳,又有谁来为自己的吃穿住行兜底呢?不言而喻,这种勤劳不过是一种“迫不得已”的顺应,而不完全是把勤劳当做是高贵的品格,内化为一切社会行为的基础原则。
  
  当然,王小波在文章《一只特立独行的猪》中也写过,“我倒见过很多想要设置别人生活的人,还有对被设置的生活安之若素的人。因为这个原故,我一直怀念这只特立独行的猪。”要知道,没有对勤劳一贯的安之若素,而对现实生活却可以无视的人,或许也可以做一只“幸福的猪”,但是,要想做到真正的“特立独行”,要么舍弃掉一切的欲求,要么有足够的个人资本,否则的话,“猪的哲学”只能作为小调调来抚慰一下勤劳的心罢了。
  
  由此可见,勤劳并非让人直观上觉得很快乐的事,而出于对生活的满怀期待,当然也不会让人感觉有多痛苦。不过,一旦勤劳变成了一项比较的标准,而勤劳恰恰又没有给自己带来多少实实在在的优越感,这时候的勤劳势必会加剧“人比人气死人”的感受。脱离了勤劳却不富足的现实,越来越忽略了勤劳作为代价却收益不多的社会怪象,非得要说勤劳依然是一种美德,恐怕只有“唯道德主义者”有可能会坦然地接受。拔起头发向上,其实一点也不可能撞到高尚的道德天顶,反而让人产生哭笑不得的尴尬。
  
  还要看到,把勤劳进行比较这种方式,最让人讨厌的,不是它让我们必须面对真实的客观情况,而是打破了原来笼罩在头上、深藏于心里的那些虚幻的光环。在现代社会,不能再把勤劳单列出来一味地自我陶醉,这种意识不是人力资源开发和运用的科学态度。毋庸置疑,古代的“四大发明”给国人带来的不只是单纯的荣耀,而是为生产效率提高注入的活力,可这些瑰宝却曾经被视为“奇技淫巧”,而置之高阁,从而错过了勤劳加上创新改变历史的大好时机。
  
  时至今日,“钱学森之问”中关于培养人才创新素质的感叹,难道还不能重重地戳醒那些只顾勤劳拉车不抬头看天的梦吗?
  
  文/寇军

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作者:寇军

编辑:艾伦

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